1) nak carik tempat lain yg offer lebey
2) boss production macam sial..neway, aku department lain. boss gampang nie, penah sekali aku pangge nk wat meeting..aku dh book tempat meeting tu n inform semua yg aku nak invite (termasuk la si gampang nie)..tetibe je, die suke hati mak bapak die, buat meeting lain ..dand bile aku masuk, just nk cakap sket dgn sumone dlm bilik tu..die sound "eh, nie meeting lain eh".. aku cakap balik aku tau..nak pass sumthing je.. punye cam kurang hajar punye perangai. takde adab.
3) double satndard kat tempat keje
4) other nonsense aku nak tukar kerja sebab kesihatan dan environment.. tak sanggup nak mengahbiskan usia tua aku di kawasan merbahaya cam nih aku pun tengah pikir2 nak tukar kerje nie....boss baru nie suka ati jer campak aku kat dept lain..walhal akunyer specialist kat tempat lain..pas tu minta pulak aku support budak yg ganti tempat aku tuu...tu yg angin jerkk niee...memula cakap don't care others dept,just concerntrate katnew place....la nie bila aku buat dono jer kat bebudak yg terkial2 support dept aku yg dulu..dia marah pulak...cakap tak serupa bikin...tu yg aku bengang sangat nie...:mad: :mad: :mad: ...mmmmmm..sorry aaaaa..ter'emosional pulak......;P :'(haku dah benti dah.. susah nak eloborate masalah kat sane.. nie haku nak carik tempat kojo baru.. nak tuko kerjaya pun.. tp peluang x byk kalu nak carik sektor yg memenuhi interest haku tuh:$ sku pulak tgh nak cari keja baru tapi tak dapat2 ...smpi naik boring suda aku mencari...aku carik keja lain cos aku dah boring gan keja aku ni yg langsung tak ada cabaran dan gaji terlalu rendah utk aku yg degree holder..dah la gaji rendah sgt pastu increment pun rendah gilaaa....tinggi lagi increment cleaner kat company aku ni.Memang tdk berguna punya company ni..bodoh..:mad: :mad:
Tukar Kerja
Saya tukar sbb dah lama tak kerja.Bila nak berkarier semula, mohon dlm bdg yg sama tak dpt2.Dari masa terbazir, sy buat partime sementara dpt yg permanent.Tapi bila dipanggil t/duga utk kerja tetap tu pula, lain dipohon, lain yg ditawarkan.So,itulah yg berlaku bila sy pegi interview kebiasaannya, lari dari topik qualification sy yg sbnr.Knp terima? Satu, saya sukakan kelainan, sesuatu yg baru utk dipelajari.Tawaran yg diberi sy anggap satu cabaran kpd diri saya & mahu cuba seblm berkata 'tidak' atau 'tak boleh.'Adakalanya juga sbb desperate.Lama sgt yg diidam tak dpt2.Antara lain juga sbb lebih dkt dgn rumah (kos transportation lebih rendah) dan ianya lebih menjimatkan.Kdg2 teringin juga nak balik buat kerja mcm dulu.Tapi bila umur dah semakin meningkat begini, peluang sedemikian sudah agak tipis. Satu kerugian, bila bertukar2 karier ini, gaji susah nak demand tinggi2, sbb pengalaman dlm satu2 bdg itu tdk mencapai tempoh yg diperlukan oleh majikan.Satu kebaikannya pula,tak perlu nak pilih2 sgt kerja, sbb experience yg agak pelbagai (versatile). I change my job for :
1. better offer
2.career advancement
3. better environment saya tukar kerja untuk kehidupan yang lebih selesa dan menjamin masa depan sikit...
dan satu satu lagi senang nak minang anak dara orang :lol:...kalau kerja bagus... didn't get job satisfaction:mad: x tahan dengan perangai boss...personel matter pun buat macam company matter...:@ aku tukar keja sebab kawin...
Reply #30 matlampir's post
bos aku cm nih jgk!!!tp,aku tahan lg kat sini.... 1st job tukar sebab - x ske apa yg dibuat2nd job tukar sebab - dari contract dapat offer permanent
3rd job tukar sebab - better $ and better position
now 4th job rasa macam nak tukar coz - environment and working culture tahapa-hapa....... aku tuko keja pasal :-
1. nakkan skill dan pengalaman baru which is bole jadi value added to my resume selain dari sharpen my skill & knowlede yg sedia ada ( leh dapat melalui training..seminar)
2.clear & right career path and advancement ( ada chances untuk upgrade level)
3.offer & position yg relevant dan sesuai dengan seniority, skill & knowledge ( takkan asik nak dok kat takuk yg sama je ye tak)
4. security of the job and the company itself ( kalo gaji besar tapi comp mcm nak lingkup..asik buang org pon susah gak)
5. location of the opis ( dah makin berumur ni makin tak larat nak keja jauh2 dari rumah...travelling cost nantik jadi tinggi)
tu je la yang ada dalam pala otak aku sekrg..
buat masa skerg after 6 yrs sejak aku start keja...aku rasa aku dah jumpa dah tempat yg sesuai ngan apa yg aku nak dan aku carik selama ni...Alhamdulillah
tapi..maybe in next 2-3 yrs mana taw kot aku nak new environment lak....so carik ler keja lain saye tukar kerja sebb:
1. dioffer permanent
2. better salary
3. ade allowance
4. higher OT rate
5. ade medical benefits
6. stable company
company saye skang tade semua yg di atas...so dapat better opportunity saye grab dulu... ikotkan hati, aku dah lama resign & cari kerja baru. tapi aku terpaksa bertahan, sb kalau boleh aku nak confirm jawatan dulu baru nak resign, at least aku keluar dlm rekod baik la, di samping aku nak buat kawan2 aku kat sini (yg melayu) sayang kat aku.
sb2 utama:-
1. gaji, confirmation & bonus
kampeni aku main con berstatus BERHAD. selalu sgt dapat projek gomen walaupon bukan syarikat bumi:@ .
kalau ikotkan, dgn kampeni status & keuntungan syarikat, sepatotnya gaji aku ikot std fresh graduate utk public listed kampeni lainspt 2200-2800. ini, gaji aku 1.5k je after epf, padahal aku officer.
dr segi bonus, kampeni suka main2kan staf yg bukan bangsa diorang. diorang pandai, bagi bonus pd musim perayaan masing2. so, bila tiba chinese new year, staf cha ya dpt bonus sebulan setengah & kadang2 dua bulan. bila tiba deepavali & hari raya, bonus sebulan je... konon2 time chinese new year dpt payment banyaksikit dr bulan2 lain. ini aku tahu pon, sb staf HR ada sorg india. sekarang, staf HR sumer cha ya supaya rahsia diorg tak bocor.
staf melayu kerja paling teruk, tapi confirm tetap 6 bulan. rajinlah camane pon.
staf cina, dua bulan pon ada yg dah confirm.
2. mentaliti staf
buat kerja main tolak2. sumer berkira. kampeni aku, style diaorg, suka kacau org rajin, org malas & kaki mengular diorang tak kacau. sudahnya, bila kaki mengular kuat ponteng & hilang mcm chipsmore, org lain terpaksa cover keje diorang, iaitu atas arahan project manager. nak2 aku ni, mentang2 keje aku buat dlm ofis mostly, papehal sikit2 suruh aku buat :@
staf2 kat sini sumer kaki jeles kalau ada staf yg keje ringan. cthnya aku yg buat keje ofis, bila bos aku tak sebut nama aku dlm action sheet sumer staf lain iaitu M&E, site engineer, safety, supervisor sumer tanya bos pasal aku "apasal nama dia takde??"
bila diorang buat salah pape, dokumen hilang ke apa mulalah nak tuding jari kat org lain utk cover kesalahan diri snediri. & spt biasa, aku jadi mangsa sb aku stay ofis, tak mcm diorang selalu keje kat site :'( :'(
3. perkauman
P.M. kalau cha ya, siap la staf melayu. keje teruk2 sumer bagi kat staf melayu. keje senang2 bagi kat bangsa dia. supaya staf melayu ni tadi kene tarok dgn konsultant, di mana konsultant ni pon org melayu jugak.
ikotkan hati rasa mcm nak berenti. tapi aku kuatkan semangat kalau boleh nak cuba bertahan setahun then blah carik keje lain. kalau baru berapa bulan dah berenti nanti org kata aku yg bermasalah plak
[ Last edited bymasnina at 19-8-2008 06:18 PM ] setakat nie lepas abis belajar...baru 3 company aku keja..
1st company berhenti sebab dapat offer VSS... dan dalam masa yang sama dapat good offer dari 2nd company... kira arie nie berhenti sok dah keja baru laa... alang alang dapat offer VSS sebat sekali laa... (aku suka keja 1st company nie... walaupun aku budak electronic engineering... depa hantar aku jadi specialist dalam mekenikal part dalam video selain jaga eletronik equipment.. syoknya sebab aku dapat belajar camner nak buat video dari design sampai ler ke siap)... tahan 1 1/2 tahun
2nd job... aku berhenti sebab kena tranfer ke JB.. actualnya office aku nie kat KL.. so aku kena tranfer ke JB lepas 3 bulan kerja... kena duduk site 2 owg... sorang dah kawin... so aku sebatang kara kat JB... Lu pikir laa sendiri... bape besaar kos sara hidup kat JB sensorang... keja mmg best... asal kuar jer claim... tahan 4 bln
3rd job... dan current job... bahagia sangat... takder tekanan kerja... gaji pun sedap sangat... kalau compare position yg sama dalam kebanyakan company lain.. dah nak masuk tahun ke 8 aku keja sini rupanya....
pape pun kalau duduk kat swasta nie... elok laa lepas 3 tahun tukar company... cara tu adalah cara terbaik utk demand salary kita :lol: tukar keja sbb xseswai dgn jiwa..
also carik keja yg kat Puchong.. :lol:
now keja dgn lesser pay+ in puchong + 98% commitment in work.
Pages:
1
[2]