Kenaikan gaji 6 peratus memadai di Malaysia

R2D2

Kenaikan gaji minimum enam peratus setahun adalah munasabah bagi membantu pekerja menangani beban kos sara hidup yang tinggi di Malaysia pada masa ini.

Rakan Pengurusan KPMG Malaysia baharu dilantik, Johan Idris, berkata enam peratus adalah permulaan baik terutama selepas (mengambil kira) faktor seperti pelaksanaan cukai barangan dan perkhidmatan (GST), tarif baru elektrik, pemotongan subsidi petrol dan kadar baru tol.      

“Kenaikan gaji pekerja sebanyak enam peratus itu adalah munasabah selepas mengambil kira anggaran kenaikan kadar inflasi yang akan ditolak oleh faktor kenaikan harga,” katanya.      
      
      
Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas pelancaran edisi kedua penerbitan laporan ‘Kaji Selidik Pengarah Bukan Eksekutif 2013 Profil dan Gaji’ yang dijalankan bersama KPMG dan Institut Jawatankuasa Audit Malaysia (ACI) di Kuala Lumpur, semalam.

Hadir sama Rakan Kongsi KPMG Malaysia, Peter Ho, Lee Min On dan Mohd Khaidzir Shahari.

Mengenai pelaksanaan GST, Johan berpendapat ia tidak boleh dielakkan kerana Malaysia adalah sebuah negara sedang membangun.


Sementara itu, kaji selidik KPMG MalaysiaACI mendedahkan ganjaran purata untuk pengarah bukan eksekutif (NED) di 300 syarikat terbesar di Bursa Malaysia berdasarkan permodalan pasaran, meningkat 37 peratus kepada RM122,000 setahun setakat 30 Jun 2013 daripada RM89,000 setahun pada 2009.

Johan berkata, syarikat di tangga ke 201 hingga 300 menunjukkan peningkatan terbesar, dengan ganjaran NED meningkat sekali ganda kepada RM65,000 setahun daripada RM32,000 setahun.

“Bagaimanapun, hasil kaji selidik itu tidak harus dilihat atau dibincangkan tanpa mengambil kira pelbagai perubahan dalam landskap korporat,” katanya sambil menambah ganjaran itu adalah lebih rendah berbanding pasaran maju seperti Hong Kong dan Singapura.

Muntz

Gaji naik 6%, barang naik sampai 60%. Kejap bang, nak habis cuci pinggan nie.

Kassim_Patalon

tujuan gaji naik untuk bayar cukai kerajaan jah

AbukRokok

xmampu nak kata apa...overwhelmed

shernazz

matiklah ai kene potong elaun kang..

Al-Patih

Gaji pekerja mesti dinaikkan selaras GST - setuju tak ?
http://mforum.cari.com.my/forum.php?mod=viewthread&tid=778671

mieciput

Gaji naik 6% tu total ke apa. Kena ambik kita kenaikan CPI. Kurang2 pun 3% tahun ni. So kena at least 6% + kenaikan CPI

flying_cow

Gaji naik, kos bisnes naik. Bos-bos business owner pon akan pass kenaikan kos ke consumer. Ujung-ujung sama jah bagi kita2 ni. Hahah.

MissNigga

kat sykt iols... max salary increment cuma 5% .... cuma dapat more 5% atas recommendation daripada immediate superior dan approved by HOD

aderaderker

Petani,penternak dan nelayan naik gaji berapa persen lak?
Just asking??

md_nana

Bila nye nak naik gaji?

BurningTimes

naik 6% itu bagi akak macam kentut jah, takde effect lah kot, sebab ujung ujung kena bayar cukai jua.

naimareim

6%? SYUKUR MALAYSIA MASIH AMAN..

pittjie

dulu2 pernah jgk aku merasa increment sampai 10%. skrg nak rasa 3% pun payah. tahun ni ntah2 x de. bertabah je la.

kerunai

middle class la yg paling naya

mohon gaji gomen naikkan la sedih sangat skang ni

cikgu2 pun dah start bawak bekal

datang lambat sekolah antar anak sbb tambang bas sekolah dah naik...permit bas banyak tak lulus, ramai pengusaha bas lingkup

kerajaan skang ni macam bangsat la serius aku cakap, kalo biarkan benda ni berlarutan

ninjago

kesianla private companies yg struggling nie.. jgn cakapla pasal big2 corporate. yg tu bolehla nak cover kenaikan 6% gaji pekerja. yg struggling nie??? (and kebanyakan mmg tgh struggling).. nak naik 1% ponnn payah tau. Redha dan bersyukur je apa yg dapat.. mintak Tuhan cukupkan semua benda. Sekat semua benda yg nak disekat.. beli spender pun kena kumpul duit tabung. pffftttt....

harimau76

co. iols setiap tahun kenaikan gaji ikut performance.. yg dpt 3 or meet expectation naik la dlm RM200 and yg dpt 4  & exceed tu dpt la RM300.. so, nak increment lebih keje pun kena bagus...

prizadane

untung la kalau ada increement. company lama iols kerja. 2 tahun takde increement sbb semua kos naik.

lompatikam

penguatkuasaan gaji minimum RM900 pun ramai majikan yg dah mengeluh...makan tahun nak implement. inikan pulak naikkan 6% tiap2 tahun.

Czaziq

Kompeni aku rata2 gaji naik 3%. Itu kategori mnc tu bygkan kalo kompeni yg pakcik gad makcik cleaner keje n dok kl n anak ada 4