View: 981|Reply: 16
|
[Tempatan]
Malaysia masih menebal dalam isu gender top management
[Copy link]
|
|
Hari ini wanita menjadi sebahagian golongan yang penting dalam membuat keputusan dan membantu perkembangan ekonomi negara.
Wanita daripada pelbagai latar belakang mempunyai kekuatan dalam bidang masing-masing. Meskipun tidak ramai, tetapi wanita hebat dan cemerlang dalam bidang tertentu terutama yang lazimnya didominasi lelaki tetap ada.
Bekas Pengarah Urusan Kumpulan dan Ketua Pegawai Eksekutif Hong Leong Bank Bhd, Datuk Yvonne Chia, 62, antara wanita yang berjaya mencatat sejarah tersendiri dalam industri perbankan.
Ibu kepada tiga anak ini, mengakui sememangnya banyak cabaran perlu diharungi untuk menonjol diri, lebih-lebih lagi dengan isu jantina yang masih agak menebal.
Bagaimanapun, baginya semua itu tidak seharusnya dijadikan halangan asal saja mampu menyaingi atau melebihi kehebatan lelaki.
Pada awal kerjayanya, Chia, graduan ijazah Ekonomi dari Universiti Malaya (UM), memberitahu dirinya berhadapan dengan ‘pertempuran’ budaya yang didominasi lelaki sekitar tahun 80-an dan 90-an .
Mengintai kembali detik-detik permulaan kerjayanya kira-kira 30 tahun lalu, ketika memegang jawatan di Bank of America dan bekerja di rantau Asia Tenggara, isu jantina sering menjadi penghalang memandangkan pembuat keputusan adalah lelaki.
“Pembabitan wanita dalam industri ekonomi ketika itu seakan taruhan besar kerana jarang sekali wanita diberi peluang menduduki jawatan lebih tinggi kerana pemikiran stigma terhadap keupayaan mereka.
“Lazimnya diberikan tugasan mengurus, wanita yang berkerjaya ketika itu perlu berhadapan dengan pelbagai cabaran, risiko dan perubahan mentaliti seandainya mahu mencapai kedudukan tinggi.
“Ini kerana kekangan jantina sudah menjadi lumrah kehidupan supaya lelaki diberikan hak memimpin.
“Perkara itu sebaiknya diubah kerana wanita juga mempunyai kuasa yang tidak ternilai,” katanya ketika ditemui pada Forum ‘Women@work presented by GE’ yang membincangkan kerjaya dan peranan wanita dalam arena sukan dan pembangunan kemasyarakatan yang dianjurkan oleh BMW Malaysia, baru-baru ini.
|
|
|
|
|
|
|
|
cakap je la korang nk perempuan jadi PM?! |
|
|
|
|
|
|
|
Are you done bitching? Now go back to the kitchen. |
|
|
|
|
|
|
|
pompuan payah nk jdk pemimpin sebab depa x dapat sokongan kaum sendiri.. |
|
|
|
|
|
|
|
nak undur kereta pun terkial2, inikan nak kawal organisasi yg seribu satu peel.. kang gaduh ngan laki, abis semua staff yg cun2 kena pecat.. wakakakakaka |
|
|
|
|
|
|
|
Kan .musti satu kementerian terdiri drpd makcik gemuk yanh kekurangan cun..yng cun smua xleh masuk..nanti ada bitchfight.. |
|
|
|
|
|
|
|
tak payah makcik gemuk, bulan lepas masa akak daftar perniagaan online akak dekat SSM, ada satu budak lelaki muda gemuk nak mampos, nak bergerak dari satu meja ke satu meja pun separuh mati punya lama nak tunggu |
|
|
|
|
|
|
|
bak kata Margaret Tatcher in politics, if you want anything said, ask a man. If you want anything done, ask a woman. tulah pasal malaysia ni sembang kencang tp tindakan tarak. |
|
|
|
|
|
|
|
sila hapuskan yang berikut:
tempat parking untuk wanita
restoran untuk wanita
gerabak untuk wanita
bas untuk wanita
teksi untuk wanita
basikal untuk wanita
beca untuk wanita
sampan untuk wanita
perahu untuk wanita
kapal selam untuk wanita
eskalator untuk wanita
lif untuk wanita
kalkulator untuk wanita
tuala untuk wanita
tandas untuk wanita
periuk belanga untuk wanita
|
|
|
|
|
|
|
|
annehuda posted on 24-4-2014 05:29 AM
bak kata Margaret Tatcher in politics, if you want anything said, ask a man. If you want anything do ...
"Gentlemen. Shall we join the ladies"
dialog citer The Iron Lady |
|
|
|
|
|
|
|
Sapa kata lelaki open minded? Baca komen dh boleh tau... Kita masih hidup zaman p ramlee.... |
|
|
|
|
|
|
|
Malaysia masih menebal dalam sikap perkauman dalam top management terutamanya syarikat cina. |
|
|
|
|
|
|
|
ramai lelaki yang tak sanggup bekerja bawah telunjuk lady boss..
inferiority complex, perhaps?
|
|
|
|
|
|
|
|
DayangKirana posted on 24-4-2014 07:50 AM
ramai lelaki yang tak sanggup bekerja bawah telunjuk lady boss..
inferiority complex, perhaps? : ...
bukan inferiority complex.. menyampah nak hadap perkara entah hapa hapa dlm buat decision.
kau mampo laybosses duk ada bitchfighting among themselves? laki masing2 tak cukup mengulit ke apa?
orang buat decision straight to the point, mereka buat decision tawaf keliling kawasan 40 kali then baru terkial2 nak putuskan sesuatu perkara.
|
|
|
|
|
|
|
|
kalau betul2 layak tak apa..ini emosi memanjang...kat tempat kerja aku ni bos perempuan sorang tu paling dibenci sebab pakai tudung labuh tapi cakap macam lidah biawak... |
|
|
|
|
|
|
|
Entahle. Kengkadang bos laki ni senang ko nak keje, kasik direction and off we go. Kalau bos pompuan, chot chet chot chet, pehtu lepas kasik arahan ade lagi yg dia nak bebelkan. Lagi satu laga pipi ngan geng bawahan terus dengar ckp org bawahan. Mudah dipengaruhi.
Bos yg terbaik ialah diri sendiri.
Iklan meniaga ini ditaja oleh sugus dan kandos. |
|
|
|
|
|
|
|
sama gak ladybos kat satu department kat sini..alahai kadang2 menda simple kot... tp gaya dier mcm benda tuh masalah besar sampai kompani leh muflis ..duk kecoh sana sini..eh ada kaitan ker.. |
|
|
|
|
|
|
| |
|