|
|
Stay la bro...
Kecuali mcm kes kwn aku, company counter pun masih xckup apa yg dia dpt di company baru...
Rasanya... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kalau dah keje kt company yg best n serba serbi ok jangan la cari pasal nak pindah
ntah nanti company baru tu lagi teruk... sure hang akan menyesal tak sudah
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tkasih kak atas nasihat.
saya yakin dengan kemampuan saya.
cuma kadar pengambilan risiko dah semakin berkurang sejajar dengan usia.
tapi usia saya masih membenarkan saya memanggil akak sebagai akak lagi.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yela bero.
terima kasih atas nasihat.
selalunya ako akan mengikut kata hati dan lari dari kebiasaan.
tengoklah hari ini buat keputusan macma mane.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
haaa.
dulu i tak pikir camtu.
suka mengambil risiko dan akan ambik jalan yang kurang ornag pilih.
tapi terima kasih atas nasihat.
akan diambil dalam pertimbangan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ok dah selesai.
macam mana nak close thread ni momod?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
jadi keputusan TT adalah??
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
as a single lady boss (dah 3 company aku jadi lady boss)
aku just nk bg tau tak semua single lady boss itu workaholic dan tidak bertimbangrasa
malahan aku plak yang diperlekehkan oleh anak2 buat yang lelaki
atas alasan aku ppuan..x leh buat keje berat...emosi..
lelaki lagi bagus daripada ppuan dalam bidang aku ni(itu aku akui..tapi aku bos ko kot..kalau ko hebat sgt pesal ko x jadi bos?)
bila kn tegur yg lelaki2 inilah yang sentap lepas tu boikot tak nk buat keje
or lmbt nk siapkn keje or buat keje sambil lewa sampai this single lady boss kn cover
padahal aku x penah halang anak buah nk blk awal..nk ngulor (larang2 pn buat jg)
as for TT
stay aje ler.since ko dah ada negative perception pada bos akan datang ko itu
tak nak nnt bila dia buat satu kesilapan yang x berkenan di mata ko
sampai sudah ko cop dia dan melahar dia
lagipn umo2 dah lewat 30-an (aku tatau umo ko bape) nk join company baru nk setup
sakit oooOOooo..sbb expectation pada ko akan jadi tinggi
since ko dibayar tinggi
|
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
keputusan dia i pon tatau
cuma rasa frust dengan diri sendiri. ini bukan diri sendiri yang dulu
dulu i suka mengambil risiko dan suka pilih jalan yang tidak dipilih orang.
benti ptd utk meniaga dan gagal
tapi kali ni entahlah. we will see.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
eh i tadek masalah pun dengan orang workaholic
dan seriously tiada maslaah pon dengan boss yang single lady
sebab tempat kerja sekarang pun banyak boss boss perepuan yang single lady yang workaholic juga
dan mereka mmg sangat power.
cuma mungkin kampeni sekarang ini ada work life balance dan mereka juga efficient
jadi tiada masalah.
dan i dah pun call manager di kampeni baru dengan soalan soalan pancing untuk assess orang di macam mana
rasanya okay
cuma fikir macam dari segi tetibe anak sakit pagi2 nak masuk lambat sikit atau apa apa alasan, dan alasan orang bekeluarga ni susah nak diterima
takut tu je
tapi mungkin i yang terlalu negatif sebab dia bergantung pada orang sebenarnya.
eh bila momod nak close thread ni...
sekarang timbul masalah baru
macam mana nak close thread sebab masalah lama tu membosankan pulak bila difikirin.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ada byk faktor yg mengubah kita..as for me, family yg byk mengubah hala tuju dan cara hidup..bila dah ada anak2, merekalah keutamaan..family no 1, work no 2..kalau tt rasa nk spend masa lebih ngan family, baik settle down..pilih kompeni yg x memeningkan kepala.. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Point #3 kau dah tau takda work life balance
Pastu sbb single lady bos punya hal kau xleh terima pulak.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ikut je lah kata hati kau pakcik. Mungkin kau berfikiran 10 tahun ke hadapan. Jadi, teruskanlah dengan cita2 mu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
single lady .... mesti garang macam singa and suka membebel ... pot pet pot pet  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
nak pindah kerja sila ambilkira:-
1) jarak rumah ke tempat kerja dan kos petrol parking dll
2) waktu bekerja, berbaloi 10-12 jam sehari atau 8 jam sehari (5 hari atau 6 hari per week) compare dengan gaji, jawatan dan tekanan kerja
3) skill dan cabaran kerja baru
4) bos2/rakan sekeja/politik ofis yang bakal dihadapi
sbb apa mau tinggalkan company lama, dengan bos yg ok, rakan sekerja ok, gaji ok, skill semakin bagus, dekat rumah, jika company lama punyai >70% kebaikan dan memenuhi ciri2 company idaman, maka sila jangan tukar kerja lain, lain le kalau you suka berexperiment try sana sini dan x letih mengadap persekitaran baru dan perkara baru. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ko dah tak keje ptd ke bro?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mohdlorong, akak vote, ko stay  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eh bukan saya macam terbaca matlane ni kata problem dia dah settle ke? Pastu dia tak reti nak close thread
Ke saya tersalah baca tadi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
duk kompeni lerni. watpe nk sakit kepala. kalu nak cabaran, sambil kerja... setup bisnes sendiri.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
motif dah tahu jawapan tapi still nak bukak tread?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Cinta & Perhubungan
|
Post time 23-1-2015 09:13 AM
Author
