Perlukah saya bertukar Kerja?Mohon Pendapat

scarlett-jo

Assalamualaikum w.b.t.

Saya dalam dilemma dan ingin meminta pendapat kawan2.  Saya sekarang bekerja secara kontrak (companykata akan serap selepas 6 bulan tetapi sekarang dah cukup 6 bulan tapi masihbelum diserap) dengan sebuah company GLC (Company A).  Masalahnya ialahsaya mendapat tawaran dari company lama (Company B) dengansedikit kenaikan gaji dalam 4 ratus tetapi tugas agak berbeza dengan dengantugas sekarang dan ada komisen. Company lama tawarkan percubaan 3 bln dan akan diseraptetap slps itu.

Dilema saya ialah, perlukah saya menerima tawaran Company B atau kekal dengan Company A sekarang?

Company A

Kebaikan :

1.      Medical benefit OK dan bagus (family)

2.      Tugas yang dilaksanakan mencabar dan seronok

3.      Lokasi company 20 minit dari rumah

Keburukan :

1.      Kontrak (baru-baru ni kawan yg masih kontraksehingga setahun tidak diserap tetap)

2.      Lebih kurang government (increment dalam RM250)

Company B

Kebaikan :

1.      Bos baik dan bertimbang rasa

2.      Peluang untuk meningkatkan potensi diri (companyChinese)

3.      Ditawarkan tetap

Keburukan :

1.      Medical benefit so-so saja, untuk diri sendiri saja

2.      Jauh dlm 30 minit dari rumah

3.      Tugas baru dan perlu belajar

Mohon pandangan ye kawan2..Terima kasih

antidote

kalau aku kan.. aku stay je rasanya.. sebab... rasa mcm akan dapat serap je kat Company A ni..
pastu medical pun cover family
tapi pape pun buat solat istikharah minta petunjuk insyaAllah..

skyreds

GLC sekarang nie pun dah gigil2 .... vss bagai, jangan amek risiko     

ada chances dapat permanent jobs ... amek jek, rm400 tu lepas x kalau buat beli premium insurans untuk family? tugas baru lebih syok dari ngadap bende yg dah biasa ...

scarlett-jo

antidote replied at 11-11-2015 03:25 PM
kalau aku kan.. aku stay je rasanya.. sebab... rasa mcm akan dapat serap je kat Company A ni..
past ...

Tq atas pandangan..tapi macam x rasa akan diserap sebab skrang pun gomen pun ramai yg masih berstatus kontrak apatah lagi glc, takot tu tetap ade ye la umor makin meningkat, kalo masih berstatus kontrak, takot gak sbb x menjamin...tp rasa masih dilema hehe

scarlett-jo

skyreds replied at 11-11-2015 03:27 PM
GLC sekarang nie pun dah gigil2 .... vss bagai, jangan amek risiko     

ada chances dapat permane ...

Tq atas pandangan...tu la keja ok, benefit ok tapi yg ralatnya sbb berstatus kontrak, bila2 masa company leh buang kita walaupun keja baik n bos suka pun sbb bos bkn ada kuasa nk serap kita tp lbh kepada org atas. huuu, tp masih dilema utk pegi company B.

sabar_sabariah

masih dilema nak balik ke company B tu sbb disadvantages tu kah?

skyreds

scarlett-jo replied at 11-11-2015 04:10 PM
Tq atas pandangan...tu la keja ok, benefit ok tapi yg ralatnya sbb berstatus kontrak, bila2 masa c ...

motif ade dilemma ke B?  

dengan keadaan ekonomi sekarang nie ... kite x boleh take thing easy, macam2 boleh jadi  

kalau contract ... x serap,x dapat ape2  

kalau permanent ... kene buang pun still ade pampasan kan  

tapi kalau rase confident ... stay je la, cuma nasihat jangan terlalu percaya atau rase secure yg kite dapat apa yang dihajati  

scarlett-jo

skyreds replied at 11-11-2015 04:18 PM
motif ade dilemma ke B?  

dengan keadaan ekonomi sekarang nie ... kite x boleh take thing easy, ...

Ada btolnya tu...kontrak ni ibarat mcm abes madu sepah dibuang pun boley, mmg x secure

skyreds

scarlett-jo replied at 11-11-2015 04:42 PM
Ada btolnya tu...kontrak ni ibarat mcm abes madu sepah dibuang pun boley, mmg x secure

yup .... aku pun kerja based on contract, alhamdulillah 8 thn dah  
kerja based on contract nie memang mencabar jiwa ... x tau bile di terminate, kualiti kerja kene sentiasa di tahap yg tinggi ... kadang2 stress, tgu offer untuk permanent belum ade rezeki lagi ... kalau ade memang aku sambar jek, tapi oeffer yg berpatutan la

imthegirl

Dulu berenti dari comp B sebab apa?

scarlett-jo

imthegirl replied at 11-11-2015 09:09 PM
Dulu berenti dari comp B sebab apa?

dulu berenti Company B sbb nk join satu company besar dgn benefit yg best tp sudahnya silap buat keputusan, keja yg x minat (mcm data entry) tp gaji naik sikit dr company B...mmg menyesal tapi cam malu dgn bos company B, tp skang bos tu contact balik n ajak join company dia balik.  Tu yg takot pisang berbuah dua kali n wat keputusan slh lg.

scarlett-jo

sabar_sabariah replied at 11-11-2015 04:16 PM
masih dilema nak balik ke company B tu sbb disadvantages tu kah?

Yup..sbb tu

fifie_olin

kalo confirm ko akan diserap...go for comp B...
kontrak ni bila2 masa dia leh tendang ko..

kalo ko suka comp A...ko follow up dgn bos tya betul2 ...adekah ko akn diserap atau tidak...
gud luck

sabar_sabariah

kat company B kan dah ada experience kj kat sana
boss panggil balik maksudnye awak tu org yg dipercayai dan bagus
keburukan company B tu bagi saya takde mende la..
1. medical benefits utk ownself - syukurlah.. at least ada gak.
2. Jauh, 30min dari rumah - 30min tu jauh? dekk, tempat kj akak sejam lebih baru sampai tau.
3. Tugas baru dan perlu belajar - ni yg best. baru ada challenge. best pe belajar benda baru.

yg beza gaji 400 tu difference dgn gaji kampeni A atau ngan gaji masa kj kat company B dulu?
kegawatan ekonomi yg kite nampak thn ni baru intro je dek.
thn 2016 dijangka lagi teruk
baik fikir dari skang.

scarlett-jo

sabar_sabariah replied at 12-11-2015 08:28 AM
kat company B kan dah ada experience kj kat sana
boss panggil balik maksudnye awak tu org yg diperc ...

Thanks...
Btol jgak, kalo x ambil risiko skang, bila lg nk cabar diri sendiri utk tukar demi masa dpn dgn status kat company A lum pasti

rayna_raynes

aku suggest balik ke Company B

Pelindung

kumen2

bg aq la... company... A. SEBAB malu kot nak g company B balik.... .wlpun gaji naik.... tapi aq lbh suka company A, bljar bnda baru.... yg pasti rekod ko akan bgus.. x lompat lompat... kjp sana kjap sini kja...
apepun terpulang kat ko.... gdluck

outcast

Kalo masih bujang  & x perlu sangat benefit  - company B
sudah bekerluarga  - company A
another option ( kalo rasa x diserap  &  malas nk keje company lama)  - company C  (baru)


anyway , iolls pun pernah berada dlm situasi mcm ni .. iols berenti kompeni lama  (sdn bhd)  keje  
ngan kompeni baru (bhd) .. kompeni baru  ok ..  benefit tip top .. tp x best  environment .
Lepas 4 bln boss lama panggil  , so i keje balik opis lama.. benefit x banyak  so i request gaji naik  (+1.3K )
dr gaji asal before i berenti ..  keje  another 4 years ..  (benefit x da  tp at least gaji boleh kaber)