Company Jepun.....bagus sgt ke?

katakpuruz

salam..

Pelik sebenarnya bila ramai kata orang jepun ni kerja kuat la, banyak rules yang ketat la, tak memahami budaya kerja kita la..bagi aku yang sebenarnya segelintir daripada kita (dan mungkin aku ) tak mencapai piawaian kerja; masa kerja, kita buat kerja..

kalau anda seorang manager di kilang jepun dan pekerja anda bertanya kepada anda "penat la bos..kerja tak berhenti-henti.." walhal semua pekerja akan diberi masa rehat(minum pagi, lunch dan minum petang..) secukupnya..adakah kita expect syarikat akan membahagikan sama rata masa bekerja dan masa rehat? setengah hari bekerja dan setengah hari lagi santai/berehat?? bukankah kita dulu yang menghantar resume, interview untuk mendapatkan kerja?? jadi, bila kita diterima untuk bekerja, haruslah kita buat kerja setimpal dengan gaji yang kita terima..adakah syarikat jepun akan bayar gaji kepada pekerja yang tidak mendatangkan untung kepada syarikat?? pendek kata, mereka hanya akan membayar setiap saat anda bekerja atau perah/kerah bekerja?

berkenaan dengan kerja lebih masa atau OT, adakalanya pekerja mewah adakalanya tidak.ini kerana syarikat jepun akan membenarkan OT sekiranya permintaan daripada pelanggan meningkat dan tidak dapat menampung tanpa kerja lebih masa atau sekat OT?

Tidak dinafikan mereka menjaga kebajikan pekerja bawahan. kerana skill kerja yang ada pada pekerja lama mungkin tidak sama dengan pekerja baru..biarpun daripada seorang operator. lebih2 lagi mereka yang bekerja dari bahagian kualiti..highly skilled worker..melihat mendengar, merasa..kalau di jepun mereka (pekerja bawahan/operator) sangat-sangat berbangga dengan hasil kerja mereka. sampaikan mereka boleh ceritakan dari A hingga Z tentang produk yang mereka hasilkan..ini mungkin hasil daripada prinsip kerja; mereka bekerja dengan hati..?!

Seperkara lagi tentang syarikat jepun, mereka cuba untuk tidak mewujudkan 'gap' atau jurang diantara pekerja bawahan dan atasan..mungkin kebanyakkan daripada mereka masuk sebagai salah seorang pekerja bawahan sebelum menjadi somebody..berbeza dengan kita..

Berkenaan dengan cara kerja, mereka lebih suka untuk berada di bahagian planning stage lebih lama sebelum sesuatu kerja dilaksanakan. berbeza dengan cara kerja untuk memilih 'buat dulu, baiki kemudian' serta 'try and error'..?! kerana ini akan memakan kos yang tinggi..

jika anda bekerja di kilang yang 100% mengamalkan polisi jepun, biarpun masuk sebagai seorang operator, InsyaAllah kerjaya anda bermula di sini..

mizz_aurora

Reply 41# katakpuruz

well said bro! rase motivated sgt dengar explanation ni
hopefully keje kt sini bole jd starting point utk ai berjaya dlm hidup
mayb wkt study dulu main2, xperform betul2, result xbagus... nak mintak keje pon payah
bila dah dpt peluang mcm ni, ai akan pastikan ai wat yg terbaik... insyaAllah


p/s: mod, plis give credit to katakpuruz

koken_7

Reply 41# katakpuruz


    yeah...well said...

melanie

Upkan lagi thread nie...
Kalau kilang kereta mcm nissan or honda.
Ada sapa buleh bagi pendapat/share experience?

heidi04

wowww.. i penah reply thred ni dulu thn 2008... now dah 2014 i pun masih lagi bekerja company jepun.... hahahhh....

melanie

heidi04 posted on 13-10-2014 04:08 PM
wowww.. i penah reply thred ni dulu thn 2008... now dah 2014 i pun masih lagi bekerja company jepun. ...

Maknanya elok la tu..

rokiahrose

kalo ingin bekerja di sykt jepun, kena bersedia utk buat lbh 12 jam sehari ye.....

rokiahrose

katakpuruz posted on 22-10-2010 01:24 AM
Post Last Edit by katakpuruz at 22-10-2010 02:25

salam..

setuju, kamu bekerja di sykt jepun bbrp tahun? dpt train yang kuat kuat....

rokiahrose

lady-luv posted on 31-8-2008 04:16 PM
bagi aku, compare kerja ngn company jepun n company lain amatlah jauh per bezaannyer.. ini by aku py ...

company awak di mana? ada vacancy tak?