|
|
tiramisuu replied at 15-4-2016 10:55 AM
Emmm..org hr cakap aka akak @Innrukia ckp..tempat keje bkn tmpt nk beramal kebajikan..kena tgk point ...
Yup ramai pekerja tak fhm, company bkn bdn kebajikan. Nnt mlm akk explain more, bz skit ni.
To tt explain more about his condition & work related impact. I will give my opinion from employer's perspective. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
put urself dalam kasut bos atau majikan...
agak-agak sampai bila kasihan kalian tu boleh bertahan..
sampai masa nanti tempat korang akan diambil alih oleh orang lain..
pekerja lain tu belum tentu boleh kasihankan dia macam kalian..
melainkan korang dah ikat kontrak kerja sampai mati dengan company..
so boleh la bantu dia tiap kali dia sakit..
dengan medical history dia, boleh minta keluar epf awal..
selesaikan semua hutang pastu duduk berehat di rumah..
ataupun cuba cadangan dapatkan pencen ilat socso kat atas tu.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
fadbulous replied at 15-4-2016 11:05 AM
Bukan....knp dgn abg wahab?? Sama kes ke???
Hari bila tu ada forumer nama Abang Wahab post bagi tau dia stres di ofis. Salah satu punca stres sebab kena marah oleh bos  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 15-4-2016 11:11 AM
From the mobile phone
|
Show all posts
sabar_sabariah replied at 15-4-2016 08:39 AM
umur baru 40, mesti komitment pun byk lagi
kereta, rumah, loan2 lain
mesti pening nak fikir ni
Saya cdgkn puan kalo nk tukar kije..do it before age 40..or do it now...try jeh tabur resume kat jobstreet...tp kalo dah confort zone..terpulang laa....kes kwn saya nih agaknyer rasa loyal ...tp bila sakit..dia jd liabiliti... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 15-4-2016 11:13 AM
From the mobile phone
|
Show all posts
Innrukia replied at 15-4-2016 11:10 AM
Yup ramai pekerja tak fhm, company bkn bdn kebajikan. Nnt mlm akk explain more, bz skit ni.
To t ...
Thanks. Sis...you make my day.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
skang memang dah comfort zone
that's why nak seek out for new challenge
ada rasa nak tukar keje
tapi tak rajin nak tabur resume
tapi cerita kawan tt ni boleh dijadikan teladan
orang kata, nak berenti, baik berenti masa orang tengah suka
lepas 5thn keje, orang akan mula cari kesalahan kita
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kdg2 tukar dept will be good....esp kalu dah terlalu lama dlm dept yg sama...bila kat dept baru, bole refresh balik....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 15-4-2016 11:56 AM
From the mobile phone
|
Show all posts
Edited by fadbulous at 21-4-2016 05:23 PM
prettyuglybabe replied at 15-4-2016 11:10 AM
put urself dalam kasut bos atau majikan...
agak-agak sampai bila kasihan kalian tu boleh bertahan.. ...
I do agreed with you sis...tp saya tak nmpk yg company jd mcm welfare pd dia sbb hospitalisation n mc has been utilies up to what company allocate for staff..so far..takder la dia amik unpaid leave...he juz utilies mc or leave fully accordingly jeh...cuma isu nyer..working environmnt dah tak best..demotivate dia...kalo boss asyik cari salah dier...mmg melampau...mcmna nk fokus kije...ada sekali..dia punch card terlambat 2 minit..kna sound kaw2 dpn2 org..dah ler kawan tu mmg jln slow...eiii..mmg tak faham aku!!
Tapi yg herannyee...ada kaum cha ya nun alif yg lain...dtg setengah jam lewat...selamba jeh kol opis ckp dia terbangun lewat...dgn muka melekat lg taik mata....boley plak gitu...bukan main cover!! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dia keje bank ke?
kesian...tu la kan nasib org kita tak tau...aku ni keje stress xd la mana stress nak lawan ckp boss je adalah...
hmm he must be strong beb, ko ckp dia ....buktikan boleh sihat...kurusssss kurus settle la semua masalah! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
walau company bagi mc 100 hari setahun, bukan bermakna kita kena guna mc tu full 100 hari..
annual leave tu ye.. kita boleh guna sampai habis..
pernah dengar incentive untuk pekerja yang tak pernah mc?
tu bab mc.. how about insurance/medical bill yang company bayar tiap kali pekerja sakit?
memang kita perlu kesian.. tapi perlu berpada..
lagi-lagi bila agama melayu yang suka doakan supaya musibah menimpa pula pada yang tak/kurang kesian..
tapi clearly u pun tau beliau tak fit untuk bekerja sebab masalah kesihatan..
u pun admit dia dah tak boleh/hilang fokus/pelupa semasa bekerja..
dan dia masih stay dalam company sebab nak gaji..
adil ke tak bagi majikan pada rakan sekerja lain?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 15-4-2016 01:15 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
Edited by fadbulous at 15-4-2016 01:30 PM
imransulaiman replied at 15-4-2016 11:10 AM
Hari bila tu ada forumer nama Abang Wahab post bagi tau dia stres di ofis. Salah satu punca stres ...
How to reach the post link bro..see if there are some good advise could be apply for similar case... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 15-4-2016 02:06 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
prettyuglybabe replied at 15-4-2016 11:10 AM
put urself dalam kasut bos atau majikan...
agak-agak sampai bila kasihan kalian tu boleh bertahan.. ...
I thought this statemnt sound quiet harsh la...kes kawan aku nih adalah kes terpencil..dlm 30 org staf dlm division kami bukan semua staff sakit...come on..saya rasa isu company bukan welfare tu mcm kejam jeh bunyiknyer..hehehe...company mmg ada tjwb sosial la kalo tak..takkn lah sport club kami kemain aggressive bab2 buat charity...peruntukn besar terlebih2...
Dia antara staff yg pioneer dlm division tu masa mula2 set up dulu...pd aku effort ...loyal n comitment dia should be goodwill for company...dr segi logik...kos perubatan dia di byar oleh insurance by company contribution....kalo staff tak sakit...company ttp kena byr premium jgak kn...
Takper la...saya rasa keadaan dia lepas nih ..insyallah getting better..apabila dia dah lost weight...diabetic semakin baik n sleep apnea dah resolve.
Masalah nyer...isu dia nk berhadapan dgn bos yg biadap dan tak hormat dia sampai demotivated...mmg la boss tak pekik2 dpn muka dia tp the words choosen sound soooo sarcastic n hurted
...dia nih soft hearted sgt la ..kuat mengalah sampai kna pijak kpala dia. Aku rasa kalo dia nih out loud..vocal and have gut to be defensive...ntah2 dah dok kat top managemnt...dah jadik boss besar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
fadbulous replied at 15-4-2016 01:15 PM
How to reach the post link bro..see if there are some good advise could be apply for similar cas ...
Alamak! I'm surfing CARI via my handphone. I don't know how to paste the link here. But you can try to search the thread at BORAK board...the title is "saya stress.....hurm!"  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bos tetap bos.. mana-mana pergi pun ada je bos perangai tak semenggah..
kenapa kita nak bos/company layan staff seperti yang staff nak?
pernah dengar pepatah love ur job but not ur company coz u'll never know when ur company will stop loving u..
kalau dah lama berkhidmat, maknanya company kena jaga juga staff tu walaupun tak perform?
dan mesti ada cerita juga kenapa bos marah dengan beliau..
maybe bos juga kena pressure dengan orang atasan sebab beliau tak perform atau selalu mc..
u takkan nampak issue tu sebab rasa kasihan buat u attached dengan beliau..
why dont u cadangkan beliau amik cuti tanpa gaji buat seketika..
sehingga beliau sembuh dari sakit atau at least 5 6 bulan then datang balik bekerja..
lagi pun u kata beliau dan makin baik kan sekarang..
or satu lagi, minta tukar department macam yg forumer cadang awal tadi..
dekat sini yang sy nampak macam bos tu memang menyampah dengan beliau..
pada saya macam normal kot..
u pun kalau tak suka someone, ada je salah dia yg u nampak and rasa nak maki..
lagi-lagi bila u ada power..
so solutionnya macam tu je la..
berhenti atau tukar department..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 15-4-2016 03:27 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
prettyuglybabe replied at 15-4-2016 03:11 PM
bos tetap bos.. mana-mana pergi pun ada je bos perangai tak semenggah..
kenapa kita nak bos/compa ...
Sis...appreciated with your advised. Thanks ya... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ko bagitau abang tu memang kena turunkan berat badan, tak de cara lain lagi, sleep apnea etc yg ko cerita tu mmg terkait berat badan, boleh la pegi klinik obesiti tapi sebenarnya diet sendiri pun boleh. Aku dulu banyak health problem jugak, berat dalam 120kg jugak (pinggang 45) tapi dapat turunkan ke 95-100 (pinggang yoyo 38-40) tapi alhamdulillah xde diabetis semua. Aku diet tak makan nasik je, mmg boleh turun (nasi dan segala karbohidrat aku x ambik), makan sayur dengan daging/ayam/ikan/sumber protein je, tapi kalau diabetik dapatkan nasihat dietician dulu, xde karbohidrat, kurang gula pitam nanti. Dulu aku pun ada slip disc sampai dapat "sciatica neuritis" (lumbar disc yg slip tu dia himpit saraf tunjang sampai sakit peha/kaki). Aku tak pegi operate, doktor nak cek MRI pun aku tak pegi, aku rehat je. Dah ada komplikasi dari surgery mungkin abang tu kes lain sikit, kena physio memanjang la. Aku tak pernah try, tapi ada kawan aku yg pegi klinik chiropractor, try la cari kot2 ada dekat2 tempat abang tu. All the best to the abang kawan ko tu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bengang plk aku dgn bos ko tu. Kalo aku jumpa nescaya aku terajang x kira laki perempuan. Barua punya org.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku pun ada kawan yg sakit2 x boleh komit kerja,
bos2 mmg begitu, kerja utk duit ja dan tiada tanggungjawab sosial. aku harap bos2 itu kudung kaki dan bertongkat dan kena buang kerja dan susah dapat kerja semua org x perduli baru tau langit tinggi rendah |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kalau duduk area Klang Valley, boleh cuba pakcik ni.
Dia ni mmg mengubat slip disc SAHAJA. Patah, mengurut ke tak ada.
Apek eksiden+jatuh terhentak tangga besi, bertahun-tahun sakit.
|
This post contains more resources
You have to Login for download or view attachment(s). No Account? Register
x
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Cinta & Perhubungan
|
Post time 15-4-2016 11:10 AM
Post time 15-4-2016 12:25 PM
