Digi syarikat pertama negara perkenal cuti bersalin enam bulan

chinta89

wow! bestnya.

cecite

menarik!

lesprincesse

Good move, thumbs up digi

Nham22

Kalau cuti 6 bulan ni time performance apprisal mmg moderate jelar.... kan..kan..? Ataupon on target je lar.... xdenye nak excellent ke ape kan..kan..??

mak_wa95

Nham22 replied at 27-3-2016 11:16 AM
Kalau cuti 6 bulan ni time performance apprisal mmg moderate jelar.... kan..kan..? Ataupon on target ...

ckg sekolah saya 2 tahun lps xdpt naik dg44 kerana dia cuti bersalin..
pas2 anak sakit masuk icu pula.
padahal dia guru yg perform..jurulatih subjek, sklh lain pnh panggil utk ceramah,
dia menanda kertas peksa awam lagi..

so pengetua jawab, awak cuti bnyak, bilanya awak boleh cover semua2..
tahun depan la saya bagi kat awak,(naik dg44),
menangis merayu, sapa nak layan..

courtney_xo

Bagusnya... Moslem sgt company begini...

vandergooh

Cuti bersalin 6 bulan... dekat abis pantang 44 hari.. hubby balun semula... bulan depan ngandung semula...ada cuti 4 bulan setengah lagi,sempat keje 4 bulan.. beranak semula... sambung cuti 6 bulan lagi....bila cuti... buat anak ketiga pula.... sebab cuti bergaji duk rumah...

Nham22

mak_wa95 replied at 27-3-2016 11:22 AM
ckg sekolah saya 2 tahun lps xdpt naik dg44 kerana dia cuti bersalin..
pas2 anak sakit masuk icu  ...

Sedangkan cuti 44 hari tu pon balik cuti kite pulun kerje bagai nak rak...balik malam2..weekend dtg....achieve semua target. Aleh2 bila time bonus..boss declare on target je..kerana ade cuti bersalin..... ape nak buat kan..? Kdg2 begitula nature kerje...

mybluegetz

harap2 bila masa depan ade sedikit rugi @ masalah kewangan benda ni tak difreeze kan.

syarikat2 besar mcm google, FB mmg logik sbb byk duit

mak_wa95

Nham22 replied at 27-3-2016 01:14 PM
Sedangkan cuti 44 hari tu pon balik cuti kite pulun kerje bagai nak rak...balik malam2..weekend dt ...

kerana cuti...
nasib la....

cmf_jeangrey

Sorang tu kata DG ni ramai chinese...worth it la nk bg 6 bulan pun...sbb spesis yg beranak ramai cam keretapi ni melayu je...hujung2 yg muka sentiasa kt ofis ni cepat naik sbb dia lebih tahu dan buat kerja lebih byk dr yg beranak ketapi ni td...then keluarla komen kompeni rasis padahal sendiri enjoy duduk rumah dr ofis

Kt ofis ai dulu pun ada yg tiap2 tahun beranak ikut max allocation medical card company utk anak...ingatkn dah berenti sbb x nmpk muka...x lama tu dia muncul balik tp kejap je...pastu hilang balik...position dia sama je tak naik2...dia pun jnis x kisah kot sbb nmpk bkn yg jenis ambitious sgt...janji ada kerja

haruslah

Mungkin senioriti tolak gak 6bln tu...huhu

babypureen

seronoknya dpt cuti bersalin 6 bulan.....pada pendapat iols, kalau cuti bersalin utk 1st baby mmg best....tapi bila cuti bersalin utk anak ke 2,3,4...... mmg xbest langsung cuti lama2x. rasa penat sgt nak melayan karenah anak2 kat rumah. jadi siapa yg kata cuti bersalin tu seronok & boleh berjimba2x sana sinun tu sememangnya SALAH

bulan_gerhana

woooot woot.. 6 bulan.. bestnye.. tapi fully paid  for 6 months ke atau ikut pro rated.. cam first 3 month fully paid.. and balance 3 months tu kira half paid..

before this aku dengor sweden implement cam ni.. tah la aku x pernah pegi sana.. x tau lagi mana negara yang implement...

jom pakat2 keje kat Digi jom... walaupun ade masa service hauk...
tapi hakak2 yg dah monopos tu jgn sentap la pulak yea

kasibiman

elok. pandai.

data service cam gampang. sekejap on sekejap off.

signal kengkunun 4g tp speed mcm siput kene arthritis.

engkau nak chest thump betapa majikan caring kekdahnya.


eh sial. youre a profit making organisation that is supposed to deliver on your promises for services rendered. get that straight thru to your dumbass brain first.  sial.