Luahan Seorg Dr. Ttg Realiti Siswa Lepasan Best Uni VS Low Ranking Uni

matchstick

kalu aku jd boss, kena pilih new recruits, aku pilih based on keperluan lar..kalu company nk staff yg boleh bring in business kena la pilih yg sweet talker, cgpa x tgi mana, tp presentable, rajin, confident sume tu. tp kalu company nk cari technical staff utk hadap komputer buat kira2, design itu ini, aku pilih la yg cgpa tgi dr reputable uni tu. senang kannn

zidane_ziege

testimoni doktor ni x bleh pakai..takkan 1 responden utk 1 U? atleast 2 atau 3 org..

btw..4 org je yg mai interview?..

akuwell

First job mcm penting jugak lah cgpa ko macam ahmad maslan, kalu ko nak join big kompeni. Tapi kalu takat join kompeni yang biasa-biasa je, cgpa 2.0 pon apedehal. Goreng je lah masa interview tuh. Keje setahun dua, dah ada pengalaman, ilmu di dada dah bertambah, rasa nak join kompeni besar tu dah takde masalah. Yang pengalaman dah bertahun-tahun, cgpa tu tak dipandang pun.

Ni pengalaman aku lah yang cgpa tak capai 3 ,dan juga kawan-kawan aku.

LuLu^Lost

mzzenma replied at 21-9-2015 02:52 PM
Mzz tergolong dlm golongan 3.5 ke atas..utk both dip and degree

Mzz kerja biasa2 ja and mzz akui  ...

haha.. hampir teroff topic, tapi boleh diterima pakai (dikesudahan tak diambil bekerja disebabkan tak perform masa interview). baidewey.... ummah meleis acik2 & pi keje 9-5 semata2 nak puaskan hati mereka? sape acik2 tu.. mak ayah mzz ke? ke sedara mara hat bertandang ke rumah keje nak hentam anak orang itu dan ini?

-electrifying-

chinta89 replied at 21-9-2015 11:26 AM
erk.. beria nk baca tp iols x nampak gmbar

samalah ... kt opis ni xleh bkak gmbr... dorg dh block

jojoba_beads

mikasa replied at 21-9-2015 11:53 AM
kenapa takda budak obersea yg disenarai pendek? keutamaan budak local  ( discriminasi ni) atau  ...

yup.. budak obersi mmg kena sambar dek kompeni beso2. setiap thn kat OZ ni byk je career fair kat sydney. sume company besar gedabak dr msia berkuntum buat interview kat hotel sini nk sambar student2 sini. biasa derang target budak final year or final sem...

so budak2 obersi ni balik2 msia biasa dh ada keje sedang menunggu.. hohoho

itu blom yg dtg dgn sponsorship dr kompeni masing2 lagi.. yg terang lagi bersuluh. bank negara, petronas, so you name it..

hehe

Modngengade

Kakak syak interviewer ni mesti grad dari university tahap pprt...dan low cgpa....entah2 phd pun beli online

dewimalam78

jojoba_beads replied at 21-9-2015 06:13 PM
yup.. budak obersi mmg kena sambar dek kompeni beso2. setiap thn kat OZ ni byk je career fair kat  ...

Ai setuju based pd keadaan habi ai n kwn2 dia.
Habi ai dr degree smpi posgrad kat oversea. Senang dpt keja n senang naik pangkat. Itu pun ada co yg ajak habi ai jd consultant.

mbhcsf

mzzenma replied at 21-9-2015 11:55 AM
My kp pernah cakap..saya interview candidates ni dlm 15-20 minutes each. This is all i have utk make ...

saya sokong ini. yups . true.

tungkai

Modngengade replied at 21-9-2015 06:23 PM
Kakak syak interviewer ni mesti grad dari university tahap pprt...dan low cgpa....entah2 phd pun bel ...

iols google tadi katanya dari USM. iols syak lepas abis Master pastu keje 2 tahun pastu sambung PhD pastu propa

http://www.ijens.org/IJENS-RPG/IJENS-1105-Mydin.pdf

mbhcsf

tentera_laut replied at 21-9-2015 11:33 AM
tak percaya doctor boleh buat kesimpulan mcm ni.

dalam mana2 university sama ada high class atau  ...

kalau di UK kat top uni group yg student  elits ni selalunya jadi RA , research fellow yg memang actively involved in high geared research , hampa tak akan tengok bebudak nerd dan intelligent macam ni dok yo ya yo ya. atau cakap pom prang macam sesetengah student yg tau kompang je lebih active itu ini memang terror kan bab bab itu semua atau you tak nampak depa ni kat frontliners tapi depa dok u know working on dy/dx fourth degree kalau ada or learning combination programming untuk keperluan industry syarikat giants in electronics, medical equipments  - yg guna high algorithm untuk etc etc lah...so depa publish papers, pi top conferences - yes these unis have a mean and those profs ade funding dan ada access to conferences yg mana PIHAK Industry and academic join sekali...i dapat tahu ni from one of the RA students from PRC tapi now in the UK ....so , gang gang ni memang focused, can even work long hours, dicipline tinggi dan passionate - PASSIONATE tu penting...i suka tahap komitmen tu.

so depa nyer input kat situ. So nak kata depa tak creative ke ape , well i tak nak judgmental tapi , ni jenih cari penyelesaian masalah sendiri , sedia belajar benda yg depa tak tahu langsung cthnya budak major maths in CHINA, masuk IT = then apply dedua bidang ni sekali in medical related , so depa kena belajaq lah sesikit...dan  hasilnya...depa boleh selesaikan permasalahan kajian prof dan etc.



dan depa have impressive CV research wise  yg jenih tak cakap banyak  dalam meeting pm prang tapi keje tip top...long hours , high  output, focused and PASSIONATE. baik pun baik.tak der masalah pun.

pada i , consulatnt yg ambik depa ni keje dah danmpak tegok potensi intelek depa dan tang bab interpersonal skills tu depa boleh syorkan candidate tu polish up cari workshop yg berkaitan, benda ni career development - macam ni lah yg baik.

kalau i - i ambik yg jenih macam ni more reliable.

ChildrenOfBodom

kalau cgpa tggi mcm mat maslan langsung tak guna sekupang

ada sekoq bdk masuk intebiu ngn aku dlu tgk resume gempak nk mamous tebai bkn main, aktif mcm2 aktiviti.... CGPA tggi....tp BI bangang..kena masa interview org tanya dalam BI lgsng tak taw jwb...even soklantahap bdk tadika pon takbleh jwb....

dee4ellese

Dari pemerhatian aku plak.. Gen Y ni mostly kalau keje nak yang senang2 je.. Tak tau buat, taknak research and cari camne nak solve the problem.. Semua nak orang suap.. Tak kira la dia dari uni tempatan or oversea... sometimes yang uni oversea ni lagi teruk perangai... Speaking je pandai. Keje tak leh buat.

ohnoLia

zafira replied at 21-9-2015 11:25 AM
agree sangat-sangat... kat opis aku pun suka amik stok-stok yang GCPA above 3.00... Cakap pung pang  ...

Kat tempat ayol pun mmg kna 3.00 and above

ohnoLia

shogun77 replied at 21-9-2015 11:44 AM
budak cgpa tinggi selalunya budak buku..budak buku text..dorang x kreatip..

kalau ada sesuatu mas ...

Ayol klu x agree boleh x sis..
Sbb kat uni.. harus lah semua exam level kbat tahap tertinggi.
Yg demand very2 high level of solutioning..application...creativity segala...

ohnoLia

anisania replied at 21-9-2015 11:55 AM
byk dh jumpa..yang pointer tinggi 3.5 ke atas semua taknak masuk industri..semua nak jadi pensyarah. ...

Betul tu sis.
Gaji lecturer sgt2 lumayan

mbhcsf

jojoba_beads replied at 21-9-2015 06:13 PM
yup.. budak obersi mmg kena sambar dek kompeni beso2. setiap thn kat OZ ni byk je career fair kat  ...

yups...depa dah diinterview di uni masing - masing lagi dah...balik ada keje kot most likely.

Teru2Bozu

sangat2 setuju. accounting grad pun ada yg lembam spt candidate 2 & 4.

ohnoLia

~boolean replied at 21-9-2015 12:43 PM
Baca dr tu tulis...budak2 ni kena jawab soalan... Kat situ lah budak2 booksmart cgpa tinggi fail.. ...

Sis.ayol confuse... Ipt mne yg buat soalan tu xde berciri2kan kbat?  Ala jawapan dah ada kt buku?.
Apa yg ayols fahami top2 univ seharusnya
Ala2 klu open book pun belum tentu dpt c kalau
Tak faham konsep..
Betul tak?

Nampaknya mungkin kah kualiti soalan
Dari sebuah univ ke univ lain berbeza?


Apakah quality matrix yg cgpa 4.00 sama dgn quality stpm 4.00?

apam

Mamat kengkunun dr yg baru ade kompeni caprut dah galak nak viral kisah bebudak baru grad dok berhingus lagi. Bangga le tu dah mampu interview budak, dapat bayar gaji,,,jangan sampai perasan dia yg bagi rejeki pulak.......so yesterday