Chinese
Color
Orange
Black
Blue
Purple
Green
Deep Blue
Laman Utama
Forum
Fokus
Semasa
Kolumnis
Search
123Next
Return to list New
2431
View
68
Reply

Dilema nak resign lagi....

[Copy link]

Author: iwan007       Show all posts   Read mode

Author
Post time 18-4-2017 08:21 PM | Show all posts |Read mode
Assalamuaikum,

Aku baru jer dapat kerja kat sebuah bank yg merupakan GLC kat KL. Sebelum ni aku dah 6 bulan tak bekerja sebab tamat kontrak. Kat bank ni aku baru jer kerja dalam 2 minggu lebih.  Aku sebelum ni finance executive kat small medium company. Buat akaun payable. Akaun payable tu proses invois supplier, staff claim, pastu buat payment online or pakai cek.


Dekat bank yg aku baru kerja tu, aku kena buat GST. Mmg pure on GST . GST bank mmg susah siot. Pening kepala otak aku. Aku punya expectation akan ada orang guide aku macam mana nak guna sistem diorang, guide proses banking or ada proper dokumentation mcm mana nak buat kerja.
Memang SOP semua tu x der!! Budak yang aku replace tu mmg dah 2 bulan blah pastu baru aku masuk.

Ada sorang mamat poyo ni. Dia team aku la buat GST. GST ni aku ngan dia jer yg buat. Dia tak nak ajar aku weh. Dia sorang jer yg tau nak buat report GST tuh. Dia dulu fresh grad, terus masuk bank ni. so dia kira senior la dah dekat 2 tahun. Dia bengang kat management sebab offer aku gaji yg lagi tinggi dr dia. Aku rasa dia dapat detect gaji aku. So dia mmg x nak ajar aku buat kerja.

Aku mmg tau aku punya limitation ability utk buat kerja. Dalam negative environment tu, pagi2 nak pi kerja aku rasa malas, pastu nak pi kerja pun dalam ketakutan. Aku decide mcm nak resign lg. Aku mmg x der komitmen apa2. Nak tanya korang, kalau aku mmg x leh buat kerja maksud aku under perform, apa bank akan buat? Dalam offer letter cakap dalam tempoh sebulan, bank boleh tamatkan perkhidmatan dengan memberi sebulan gaji jika belum komfem. Hmmmmm.. Ada alternatif lain tak? aku penat la nak mencari kerja baru.

Reply

Use magic Report

Post time 18-4-2017 09:40 PM | Show all posts
ubah ur strategy.. hack je akaun mangkuk lelaki tu.. lepas tu dah tahu baru buat biasa.. keep survive..
Reply

Use magic Report

Post time 18-4-2017 10:10 PM From the mobile phone | Show all posts
Edited by umbut at 18-4-2017 10:12 PM

Jumpa manager or assistant.. Ckp problem tak tau buat, xda org ajar.. Bertahanler.. Dah ada experience leh try tempat lain..
Reply

Use magic Report

Post time 18-4-2017 10:22 PM From the mobile phone | Show all posts
ko keje bank apa? bahagian finance ke deknon. mesti la bank ada SOP ataupun standard manual. ko jd kelam kabut sebab ko xde experience dlm banking. ko reti tak baca GL dlm system? GST diakui agak kelam kelibut jgk masa bank mula2 kena buat. sebab fees income yg bank dapat akan ada GST. bukan ko sorg je serabut. branch pun serabut jgk. tp tu la sian plak kt ko yg masih mentah dlm banking industry
Reply

Use magic Report

Author
 Author| Post time 18-4-2017 10:54 PM | Show all posts
CiliPadiSedap replied at 18-4-2017 09:40 PM
ubah ur strategy.. hack je akaun mangkuk lelaki tu.. lepas tu dah tahu baru buat biasa.. keep surviv ...

iols benci la mamat tu.. ni la.. asal dengki jer melayu.. sorry to say..
igt kan melayu sama melayu nak tolong melayu
Reply

Use magic Report

Author
 Author| Post time 18-4-2017 10:57 PM | Show all posts
umbut replied at 18-4-2017 10:10 PM
Jumpa manager or assistant.. Ckp problem tak tau buat, xda org ajar.. Bertahanler.. Dah ada experien ...

iols dah jumpa manager tu td. dia cakap diorang mmg high expectation on me. dia suruh buat jer dulu. kalau salah nanti diorang betulkan.
masalahnya, iols mmg susah nak faham working excel diorang tu. xder formula. figure petik dr langit kah?
kalau ada formula at least iols boleh cuba trace balik. rasa mcm dah give up. nak resign jer dalam sehari dua nih
Reply

Use magic Report

Author
 Author| Post time 18-4-2017 11:05 PM | Show all posts
zuri154 replied at 18-4-2017 10:22 PM
ko keje bank apa? bahagian finance ke deknon. mesti la bank ada SOP ataupun standard manual. ko jd k ...

sorry x leh sebut bank nama apa. tapi bank gomen la. brp kerat jer bank gomen. aah maybe betul aku gelabah sebab x pandai baca GL sistem diorang.
big2 company ni biasa la pakai SAP. bank gomen ni mmg SOP out la.. tapi kalau mcm maybank tu iols mmg yakin dokumentation tip top mesti ada ISO lg.

iols rasa patutnya bank kena ada proper dokumentation mcm mana nak buat kerja la. kalau org tu resign, org baru masuk baca benda tu dah boleh take over kerja.. iols is pasrah sekarang ni..

sebelum masuk join bank tu lg iols nih dah rasa xsedap hati. something goes wrong somewhere. tgk2 naluri iols tu mmg betul. iols rasa position iols tu kambeng hitam jer. yg bank ni pun satu, hire la iols before budak lama tu berambus at least dia boleh knowledge transfer kat iols
Reply

Use magic Report

Post time 18-4-2017 11:22 PM | Show all posts
iwan007 replied at 18-4-2017 10:54 PM
iols benci la mamat tu.. ni la.. asal dengki jer melayu.. sorry to say..
igt kan melayu sama mela ...

ala kalau bangsa lain pun ada dengki juga.. buat jelah kerja sendiri n fokus.. jgn salahkan melayu.. kita cari jalan cmne nk survive..

u ada dua option :
>> berhenti risiko menggangur amat tinggi di kala zaman jibun mengambang
>> bekerja dan survival , u akan puas bila dpt naik pangkat dan dpt belajar mcm2 ilmu.. duit datang dan pergi .. ilmu melekat di badan
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 12:10 AM | Show all posts
kalau staff lama tu boleh survive  buat report tu, kenapa awak tak boleh..
cuba dulu fahamkan report then cuba cari formula macam mana dapat figure this and that..
do your own formula kalau perlu..
try la dulu.. jangan cepat mengalah..
kalau dah mengalah, sila remove ciri-ciri ni dalam resume:
- able to work under pressure..
- self starter/ fast learner..
- independent
- able to work under minimum supervision

Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 07:09 AM From the mobile phone | Show all posts
Edited by zuri154 at 19-4-2017 07:25 AM
iwan007 replied at 18-4-2017 11:05 PM
sorry x leh sebut bank nama apa. tapi bank gomen la. brp kerat jer bank gomen. aah maybe betul aku ...


mesti ada SOP atau manual standard procedure. kalau takde camne department compliance ataupun department nk pastikan yg staff bank buat keje ikut SOP. mcm juga nk buat GST ni. takkan nk cincai je. antara masalah u ni x tau nk mula dari mana, nk cari data kat mana, tak tau nk tgk system yg bole provide data sebelum nk buat report. kira takde panduan.

gini je la. sebagai staff baru, u kena rendah diri sket. apakata u buat baik dgn senior u tu. pi mkn dgn dia. belanja dia mkn. u belikan dia sarapan ke. borak2 dgn dia buat kawan. tak semestinya pasal hal opis je, borak la hal apa2. try ambik hati dia skit supaya dia bole salurkan skit ilmunya kt u.

isunya skrg senior u tu tercabar la dgn u. dia senior gaji skit dari u padahal pengalaman lagi byk dari u. dia berasakan u gaji byk patut lagi tau mcm2 dari dia. u usahakan sampai dia nk buat u jadi kawan. sampai dia bole terima u. jgn sesekali burukkan senior u kt manager. pastu u doakan hati senior u tu lembut hati nk ajar ilmunya.
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 11:01 AM | Show all posts
bersabar dan kena rajin explore sendiri..
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 12:48 PM | Show all posts
tt kena jumpa manager, ckp u x boleh buat kja sb xde guide. bgtau dia matila sy kena dipaksa brenti sb sy dh tempoh percubaan dalam masa sebulan tp x pandai apa2.

jgn resign. mmg u pun tau skg kja susah. mmg u x de tanggungan.

tp bad impression if u g iv, majikan baru akan pk u jenis x serius bekerja, x pandai bawak diri sb tu asik resign n kerja x tetap. majikan baru takkan ambik kisah psl mslh2 lama u sblm ni kat tempat kja lama.

apepun sy cum abg pendapat. yg rse, u. dan hanya u yg tahu kemampuan diri nk hadapi situasi tu.

ape2 pun update sini ye perkembangan uols mcmne. resign ke, dpt follow step kja n x jadi breti ke.. dpt job lain ke.. ok?
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 01:58 PM | Show all posts
tebalkan je muka gi tanya berkali2 kt senior tu..sampai dia rasa terganggu n terpaksa jawab. benci tu simpan dalam hati je. ko keja dlm ofis tu x kan 2 org je kot. kalu ko gi tanya berkali2 dia tp dia buat donno je mesti staf lain pun pandang serong je kat dia. work etiquette yg betol mana boleh mcm tu. kita dbayar gaji bukan setakat buat kerja rutin kita je..knowledge sharing, teamwork sume kena ada. kalu aku jadi bos korang aku dh luku dh budak senior tu.

aku rasa ko pun ego kot nk approach budak tu tnya byk kali. sbb ko xde komitmen ko rasa boleh lari dgn berenti keja. kalu ko terdesak mcm akak ni nk bayar rumah, keta tiap2 bulan, ko akan letak tepi ego tu, gi je tanya senior, member2, baca2 kt internet dan mcm2 lagi inisiatif ko.

sape lah yg interview ko ni boleh ambik staf yg cepat give up n kurang inisiatif.
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 02:01 PM | Show all posts
mmg payah bila satu company tu xde proper SOP or workflow, mcm aku kt tmpt baru ni pun mmg terkapai2 nk tanya kt org satu2 keje.
Ikutla cadangan @chinta89 tu, bodek sket senior tu.
Mmg kerja tu susah, tp kalau boleh survive yg ni, dh kira upgrade diri sendiri tu.
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 02:10 PM | Show all posts
iwan007 replied at 18-4-2017 10:54 PM
iols benci la mamat tu.. ni la.. asal dengki jer melayu.. sorry to say..
igt kan melayu sama mela ...

ko ni ko g je direct je kt manager ko tu...ckp ko 1 hapak xtau tp mamat tu tak nak ajar ko pape

benda2 mcmni kene bgtau..jupe 1-1 ngn manager.. nnt manager tu mesti ckp kt mamat

mmg la ko xde komitment tp takkan sbb tu nk resign..prcaya la mamat tu pn nk org dlm team bole buat keje sama2

tp dia ego kan rasa dia senior

pastu ko rapat2 ngn boss ko biar boss ko tiaw dia plak
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 04:00 PM | Show all posts
iwan007 replied at 18-4-2017 10:54 PM
iols benci la mamat tu.. ni la.. asal dengki jer melayu.. sorry to say..
igt kan melayu sama mela ...

cuba ko justify sket, apesal mamat tu kena tolong ko yang gaji tinggi dari dia?

kalau ai, ai pun tak tolong. sbb ai pikir, ai patut naik pangkat & gaji tinggi dari orang baru.

mamat tu saja nak tengok ko boleh survive ke tak tu.
kalau ko behenti, misti dia bertepuk tangan sambil belanja kawan2 lain yang dah letak wang taruhan.
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 04:05 PM | Show all posts
iwan007 replied at 18-4-2017 11:05 PM
sorry x leh sebut bank nama apa. tapi bank gomen la. brp kerat jer bank gomen. aah maybe betul aku ...

kalau sykt swasta aku, orang behenti dulu. pastu baru orang baru masuk. baru le ada ruang kosong.
mmg orang baru akan terkapai2. kalau terer, boleh survive.
sorry le orang lama akan tolong. TIDAK ok. TIDAK akan tolong sama sekali.

choice ko ada 2 aje.
sama ada BOS yang hire ko tu ajar or ko gi tanya orang2 lain yang dept lain.


Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 04:08 PM | Show all posts
Star_el replied at 19-4-2017 02:01 PM
mmg payah bila satu company tu xde proper SOP or workflow, mcm aku kt tmpt baru ni pun mmg terkapai2 ...

owh u kja tempat baru jugak ke. aduh mg susah xde sop kan?.. smoga tabah n teruskan kerjaya dgn sebaiknya.
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 04:09 PM | Show all posts
iwan007 replied at 18-4-2017 10:57 PM
iols dah jumpa manager tu td. dia cakap diorang mmg high expectation on me. dia suruh buat jer dul ...

maybe sebelum ko masuk, staff lama tu buat sabotage sket.
semua tu, dia copy & paste. so, hilang la formula.
kot2 dia yang create formula tu. pastu dia still gaji maintain, pastu datang pulak orang baru gaji naik?
harus ke dia maintain formula. haruslah select all > copy > paste as value.

Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 04:19 PM | Show all posts
ni kes pernah terjadi kepada diriku..dlu pon mcmni.. dan ea aku mmg terpaksa buat muke tak malu tny org..

macam yang semua nasihat d beri, buat muka tebal jek tanya senior ko tu.. lantak la dia nak belagak tahap dewa ke apa ka.. janji keja ko jalan..

buang la perasaan nak berenti tu.. mainan perasaan jek tu.
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 04:23 PM | Show all posts
TT buat gst kan.. cube fahamkan yg tahun2 lepas pny... or try korek2 SOP mst ada.. kalau x complete pun separuh jalan.. atau tt cuba la buat baik2 dgn org2 yg boleh tolong tt selain mamat tu.. semoga berhasil..

anyhow iols paham sgt pening GST ni.. hehehee
Reply

Use magic Report

Post time 19-4-2017 05:21 PM | Show all posts
chinta89 replied at 19-4-2017 04:08 PM
owh u kja tempat baru jugak ke. aduh mg susah xde sop kan?.. smoga tabah n teruskan kerjaya dgn se ...

dah setahun suku dah keje sini hehe
tp mmg kena bodek sket seniorla, biar dia suka kt kita, then dia baikla sket nk ajar.
Pastu awal2 mmg kena hadap je kena marah ke apa, dah namanya tgh belajar.
Awal2 keje mmg asyik rasa nak berenti je TT___TT
Reply

Use magic Report

Author
 Author| Post time 19-4-2017 07:57 PM | Show all posts
Edited by iwan007 at 19-4-2017 07:58 PM
idakamaruddin replied at 19-4-2017 02:10 PM
ko ni ko g je direct je kt manager ko tu...ckp ko 1 hapak xtau tp mamat tu tak nak ajar ko pape

...

mamat tu mmg kesayangan bos. dia tau serba serbi pasal system dengan gst nih. dia mmg kedekut ilmu. puas aku tanya berkali2.
aku pernah 1-1 dengan bos. last2 aku yg disalahkan balik. Dia cakap u dah 6 years experience tau, ada degree accountancy lg.
so dia expect aku very2 independent belajar semua sendiri. aku bukan nak suruh suap sebiji2 la. aku nak org guide buat kerje. tau la masing2 busy xder masa pun kan

Hellooooo.. belajar sendiri tu bergurukan syaitoonnn.. nanti aku faham salah konsep. plan diorang nak bg aku buat jer kerja tu dulu. salah sikit2 baru tanya.
masalahnya aku punya experience dulu buat benda lain, sistem lain, culture company pun lain. aku mmg habuk pun x tau sistem tu. xder org nak proper guide. mmg la aku asyik tanya orang jer. aku mmg terkapai2 kelemasan.

sapa pun yg akan replace tempat aku tu mmg akan terasa panas bontot azab kerje kat situ . x well organize n sistematik
Reply

Use magic Report

Author
 Author| Post time 19-4-2017 08:00 PM | Show all posts
Star_el replied at 19-4-2017 02:01 PM
mmg payah bila satu company tu xde proper SOP or workflow, mcm aku kt tmpt baru ni pun mmg terkapai2 ...

aku pun harap aku x berhenti, tapi aku rasa aku dah mmg x boleh blah..x boleh paksa diri.
mungkin ada la rezeki kat tempat lain.. aku redha jer la..
semoga kat tempat lain aku jumpa kawan2 opis yg baik..
Reply

Use magic Report

Author
 Author| Post time 19-4-2017 08:05 PM | Show all posts
Hana replied at 19-4-2017 04:00 PM
cuba ko justify sket, apesal mamat tu kena tolong ko yang gaji tinggi dari dia?

kalau ai, ai pu ...

yer la aku team mate dia. dia kena la tolong aku so that aku dapat ringankan beban work load dia.
sebab sekarang dia buat both input tax ngan out put tax. Actually aku punya experience more on input tax sebab aku buat akaun payable.

awal2 lg aku masuk mamat ni dah hasut bos bg aku buat output tax yg byk isu n problem. mmg hanjeng kan. aku mcm dah buat keputusan nak berenti. aku propa la better offer
Reply

Use magic Report

You have to log in before you can reply Login | Register | Facebook Login

Points Rules

 CARI App
Get it FREE Apple App Store
Get it FREE Google play
 Instagram
cari_infonet
FOLLOW
Copyright © 1996-2017 Cari Internet Sdn Bhd All Rights Reserved(483575-W)
0.099960s Gzip On
Quick Reply To Top Return to the list