|
|
[Tempatan]
Ramai siswazah masih menganggur sebab terlalu memilih lokasi tempat bekerja
[Copy link]
|
|
|
kalau aku counter balik kat diorang, ok saya bagi elaun kedatangan tapi sape2 mc, lambat datang, cuti, saya potong gaji... hehehe...
on serious note, maybe aku ni jenis akan datang keje seperti yang termaktub dalam akta buruh n polisi syarikat, dan cara syarikat tempat keje aku ni motivate dari segi bonus dan benefit... sebab bagi aku, aku dah dibayar gaji untuk datang keje...
tapi tu la, ban kata ko n forumer lain, kilang2 ni lain environment dia...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bkn siswazah memilih keje semata2. Majikan pn memilih. Nak pengalaman segala bagai. Dh namanya fresh grad, mana nk dtgnya pengalaman klu tak bg peluang keje tu? Pulak tu offer gaji tak sepadan pulak dgn kelulusan. Nak dpt keje masih lg kebanyakknnye klu ade kabel senang la hidup. Klu takda kabel mmg struggle nak dpt keje. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dah memang ikunumi terlangkop haup zaman PN gomen maha prihatin nih. Pandai je nak cover kegagalan gomen tudoh pulak graduan pilih tempat keja. Hamjadah betol  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sarah82 replied at 15-9-2020 07:08 PM
Cafe mcm hotel.. Hahaahahaha.. Kopi freeeee.. Yum2..
Hahaha...
Sekarang parent perlu ada saving untuk support anak sehingga establish dalam kerjaya... No choice... Biarkan anak jobless or tolong mereka... How long boleh tahan jobless... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
klu jns x kisah janji tiap2 bln dpt gaji
sggup je redah lautan api |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tgk anak kawan2 majority dpt kerja after 6 months to one year graduate...ada yg lebih lagi...sementara nak dpt kerja tetap, mcm2 kerja diorg buat, bawa grab, join charity, further studies.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kerja la ape2 dulu cari pengalaman...ada peluang lain, berambus la |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dwdrum replied at 17-9-2020 07:20 AM
Hahaha...
Sekarang parent perlu ada saving untuk support anak sehingga establish dalam kerjaya... ...
Kalau dah mak bapa support mmg lama la jobless... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by CocoCily at 17-9-2020 09:47 AM
Sometimes sebab campur tangan keluarga especially parents. Parents zaman sekarang mana boleh tengok anak susah. They all fikir alam pekerjaan ni mudah/senang (may be macam drama la habis belajar kerja corporate world etc). Tapi realiti tak macam tu. Kes kes yang I pernah alami;
1. Interview - Mak/Ayah hantar. Hantar tu okay lagi. Teman sampai receptionist nak tengok office.
2. Junior - Kerja tak sampai setahun, then nak resign because gaji. Kereta mak/ayah bagi. Lunch makan mewah, bercuti sana sini. So, mak ayah suruh resign cari kerja lain ( I just let him/her go and wish them good luck)
3. Fresh grade/Junior - Tender resignation. Alasan - kerja tak challenging. Nak buat reporting high level (nak buat kerja manager)
4. Fresh grad - Naik motor. baru start kerja beli kereta. dah cakap jangan, naik motor dulu. Now kena potong gaji sebab covid nak menangis la kawan
Kisah generasi sekarang tak sama macam kita yang 10-20 years ago. Dulu dulu , pergi kerja naik public transport. Balik lambat, awal awal kerja remeh . Tapi bertahan for pengalaman. Mana ada masuk kerja terus gaji besar & jawatan besar. Sebab tu kalau I interview for hiring, I focus on attitude. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
masa kerajaan PH ekonomi terlungkup sebab najib, tp menteri ekonomi tak brape kisah asalkan cina2 dapat keje sbb diorg leh cakap mandarin gitu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
eyansss replied at 15-9-2020 08:32 PM
memandangkan kita kat topik bebudak cari keje, sape tau pasal elaun kedatangan eh? ni elaun apa? s ...
Oh elaun tu
Ada company jenis bagi elaun cmtu nak galakkan kedatangan full takde MC etc
Contoh kalau xde MC dapat RM50 extra sebulan
Kalau ada MC potongla tggal RM30 je ke
Pastu ada yg jenis bagi 3bulan sekali
Mcm kalau full 3 bulan xde MC or unpaid leave akan dapat RM150 masa gaji bulan ketiga
Tapi kalau ada mana2 bulan tu ada MC kena potong RM50 so dptlah RM100 je
Ni nak bagi staff syok p kerja lah |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gen Y ni sarah, tahap survival depa tak mcm kita dulu...sikit2 punya hal pun dah pancit. Tu yg byk kes sakit mental & bunuh diri.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hmmm
Jeles plak baca pengalaman keje org
Sbb i x pernah betul2 keje
Bestnyaa kalau boleh kerja makan gaji |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hatikudus replied at 17-9-2020 10:08 AM
Gen Y ni sarah, tahap survival depa tak mcm kita dulu...sikit2 punya hal pun dah pancit. Tu yg byk ...
Huhuhu.. Depa bangun2 dah ada semua. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kerja makan gaji ni ada yang best ada yang tak best. Tengok bosses la jugak. Kalau boss macam hantu, kita ni macam hamba abdi dibuatnya 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Elaun kedatangan tu mostly tuk kilang.
Ada sstgh kilang..kalau setahun takde mc..kilang akan bg cert lah..dpt lah reward pekerja cemerlang ke. Kalau dia pegi interview tpt lain..bawak sijil tu..kalau i yg interview dia, memang i nak org camni. Memang nampk proven lah rajin kerja selari ngn knowledge dia. Kdg i tak tengok pun cert degree master phd kaaa... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tiap kali pasal isu kerja ...salah graduan salah employee.
yg benarnya employer masih bagi gaji thn 2000...dah 20thn ulang cite yg sama. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MEF: Siswazah menganggur sebab majikan tak upaya tawar kerja
3-4 minutes
Persekutuan Majikan Malaysia (MEF) berpendapat punca utama siswazah menganggur adalah kerana ketidakupayaa majikan untuk menawarkan peluang pekerjaan yang terhad pada masa ini, jelas Pengarah Eksekutifnya Dr Shamsuddin Bardan.
Mengulas mengenai kenyataan Timbalan Menteri Sumber Manusia Awang Hashim berhubung punca utama siswazah menganggur, Shamsuddin berkata faktor-faktor yang disebutkan oleh Awang itu hanyalah sebahagian daripada punca pengangguran di kalangan siswazah.
“Tapi yang paling penting sekali adalah ketidakupayaan majikan untuk menawarkan pekerjaan pada masa ini,” katanya ketika dihubungi Malaysiakini.
“Saya merasakan siswazah masa ini perlu lebih realistik dan tak mengharapkan cushy job tapi sanggup turun padang dan dirty your hand untuk kerja, sebagai contoh,” katanya sambil memberi cadangan pekerjaan ekonomi gig boleh menjana pendapatan pada masa ini.
Ijazah bukan lesen kerjaya impian
Ketika menjawab senator Idris Ahmad di Dewan Negara mengenai statistik dan data mengenai pengangguran di kalangan siswazah, Awang berkata antara punca utama mereka gagal mendapat pekerjaan setelah tamat pengajian kerana terlalu memilih lokasi tertentu untuk memohon pekerjaan dan mempunyai kemahiran insani yang rendah.
Meskipun melihat memperolehi segulung ijazah bukanlah satu pembaziran, tetapi Shamsuddin berkata kini kelulusan bukanlah semata-mata lesen memberikan pekerjaan yang diimpikan.
“Itu adalah satu yang hakikat. Walaupun anda ada ijazah, tak semestinya anda akan mendapat pekerjaan yang sesuai dengan ijazah,” katanya.
Ini kerana menurutnya, sekiranya terdapat pekerjaan yang sesuai dengan kelulusan mereka, pekerjaan tersebut untuk tempoh sementara dan bukannya tetap.
“Saya merasakan pada masa ini market condition yang tidak mengizinkan.
“Saya rasa pihak universiti dah lakukan apa yang mereka terdaya dan saya rasakan adalah lebih elok universiti berikan sesuatu yang lebih realistik kepada para pelajar, yang mengatakan peluang pekerjaan memang terhad dan menawarkan sebarang income adalah gig economy sebenarnya buat masa ini,” katanya.
Berdasarkan Laporan Statistik Siswazah 2016, jumlah siswazah menganggur pada 2016 ialah seramai 145,800 orang atau empat peratus sementara pada 2017 seramai 154,500 orang (4 peratus); seramai 161,300 orang (3.9 peratus) pada 2018 dan 170,300 orang (3.9 peratus ) pada tahun lepas.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SPACENUT replied at 16-9-2020 08:57 PM
Eh macam mana tahu? Budak Uitm jugak ke sebab situ memang port pun....hehe....masa duduk kat situ ...
Aah mmg duduk situ masa awal2 bukak kawasan kedai tu. Malam minggu meriah kann.. haha sekarang ni bila lalu dah xbest, xsama cam dulu zaman nokia 3310  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 16-9-2020 09:54 PM
Author
