|
|
Reply 15# perang_sivil
Kata saudara saya di Sg, SAF x sediakan rumah utk askar yg dah kahwin - diorang cuma kasi berek bujang je. Mungkin sebab tanah x cukup agaknya. Kem pun ada yg terpaksa pindah sebab nak bagi laluan buat kompleks perniagaan... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 42# jazim
Tapi Elaun rumah anggota SAF sentiasa disemak dan tinggi.. Elaun rumah bagi ATM patut disemak dan dikaji.. Hairan anggota yang duduk dikawasan Living In dengan cost tinggi mcm KL,JB,Penang dibayar sama dengan anggota ATM yang duduk dikawasan sepertiAlor Setar, Kota Bharu dan sebagainya... Walaubagaimanapun ATM prihatin dan menyediakan kuarters dan perumahan bagi anggota ATM sebab tanah byk tak mcm Singapore.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pentadbiran!
- Ada unit yg suka kacau unit kecik utk fitik sambutan ulangtahun kor/rejimen. Kalau C.O x lepaskan orang masing2 utk fitik, kena cas!
- Ada PTT Kanan di peringkat markas yg x reti nak mengatur keje2 masa fitik besar2an - x ditentukan sapa buat keje itu dan sapa buat keje ini. Mana tanggungjawab diorang?
- Pejabat - mesej sepatutnya dihantar staf ke PUSKOM bukannya anggota duty. Semua nak harap anggota duty payah le. Berat sangat ke nak drive kete pasukan ke PUSKOM?
- Detail anggota utk tugas2 luar. Ada yg ahli keluarga/isteri sakit masih diarah utk kawad, seminar dll.
Ni semua jalan nak galakkan anggota berhenti awal! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Post Last Edit by perang_sivil at 11-11-2010 13:56
Reply 44# jazim
Pentadbiran ni bagi saya agak subjektif dan berbeza-beza...Seperti yang Tuan Mod maklumkan... Saya pernah tgk pentadbiran di pasukan lain dan perkara sedemikian tak berlaku contohnya:
-Bantuan untuk fitik merupakan kerjasama 'mutual understanding' unit kecik dan unit besar. Kadang2 unit kita tak berkemampuan untuk organize sesuatu function dan kita minta bantuan dari unit lain.. satu hari nanti kita pulak bantu..so kalau kita asyik meyalahkan unit lain minta bantuan sampai bila takde kesudahannya.. Kita memberi bantuan mengikut keupayaan dan human resource yang ada.. Sekiranya diluar jangkaan/ tak berupaya untuk melaksanakan so kena ceritakan perkara sebenar.
- PTT Kanan harus efektif dan pandai planning.. Sebelum sesuatu penugasan diberikan..Rancang dan koordinasi dahulu..kemudian baru laksanakan... sekiranya tiada perancangan maka bertaburanlah kerja untuk diagih-agihkan..ada yang dapat ringan dan ada yang dapat berat...kena adil dan saksama..
- Pejabat. Dalam Pengurusan Pejabat dah ada Arahan atau Fail Meja jadi masing2 kena tahu tugas dan peranan masing-masing...
- Detail/Penugasan. Saya percaya kadang2 penugasan menuntut komitmen dan pengorbanan dari anggota tapi situasi ini bukanlah selalu berlaku, saya percaya sebagai Pegawai dan Pemimpin yang baik beliau pasti akan memahami dan menjaga kebajikan anggota... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ini bukan cite di tempat keje saya, ini rungutan yg selalu saya dengar dari rakan2 pasukan berjiran.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 46# jazim
Okey-okey..i will edit the thread.. saya sangkakan mcm dari tempat tuan Mod... sorry.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 47# perang_sivil
X ngapa saudara, saudara berhak melihat masalah tu dari sudut lain sebab manusia bukan semuanya sependapat dlm satu2 perkara. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
s nk tanye kit..kalu kem utk komando selain sg udang n mersing,katne lg y ade? maaf ye |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 11-11-2010 12:03 PM
,pandai masak, pandai jaga badan, husband balik keje penat2 sojuk mata & hati..
Author
