CARI Infonet

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

View: 3361|Reply: 0

[Melaka] Pemandu e-hailing didenda RM3,500 cabul penumpang wanita

[Copy link]
Post time 27-2-2024 04:34 PM | Show all posts |Read mode

Muhammad Syahmi Iman Muhazam didenda RM3,500 kerana mencabul penumpang wanita di dalam kereta - Foto NSTP/Meor Riduwan Meor Ahmad.

MELAKA: Pemandu perkhidmatan e-hailing didenda RM3,500 oleh Mahkamah Majistret Ayer Keroh, hari ini, atas kesalahan mencabul penumpang wanita awal bulan ini.

Hukuman diputuskan Majistret Nabilah Nizam selepas menerima pengakuan salah tertuduh, Muhammad Syahmi Iman Muhazam, 20, dan mensabitkannya seperti pertuduhan.

Berdasarkan pertuduhan, Muhammad Syahmi didakwa menggunakan kekerasan jenayah terhadap seorang gadis berusia 22 tahun dengan niat hendak mencabul kehormatannya.

Kesalahan itu dilakukan ketika berada di atas jalan hadapan balai bomba di Lebuh Alor Gajah - Melaka Tengah-Jasin (AMJ) dekat Taman Cheng Perdana 5 Februari lalu, jam 10.21 pagi.



Pertuduhan adalah mengikut Seksyen 354 Kanun Keseksaan, memperuntukkan hukuman penjara boleh sampai 10 tahun atau denda atau sebat atau mana-mana dua daripada hukuman itu.

Timbalan Pendakwa Raya, Fiqri Hakim Zamri dalam hujahnya memohon hukuman setimpal dikenakan sebagai pengajaran kepada tertuduh.

Peguam Mohd Hasryzal Badasary bagaimanapun merayu hukuman ringan atas alasan itu kesalahan pertama anak guamnya yang masih bujang dan sudah insaf.

Selepas menimbangkan hujah kedua-dua pihak, Nabilah mengenakan hukuman denda RM3,500 terhadap tertuduh atau enam bulan penjara jika gagal bayar.
https://www.bharian.com.my/berit ... ul-penumpang-wanita
Reply

Use magic Report

You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CariDotMy

26-5-2024 08:45 AM GMT+8 , Processed in 0.044042 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list