|
|
[Tempatan]
Kalau tak tahu hujung pangkal tak payah komen – Tengku Zafrul
[Copy link]
|
|
|
Tu MITI yang bongok, tak reti nak buat background check.
iols kerja kilang ni... memang ramai la budak2 tak fasih dan takut nak communicate, waima bachelor in english communication pun gagap.
tp kebanyakan bebudak grad electric/electronic ni pandai2... iols kenal ramai tech/engineer kat production floor tu depa kerja bagus.
kalau bebudak dr poli/KV depa lebih hands on.... train dan beri peluang depa ada peluang yang cerah.
kerajaan kena utamakan rakyat... rajinlah sikit, jangan kena asak dengan majikan terus decide amik pekerja luar. hire local first, bagi benefit cantik, ramai jek orang nak kerja.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
eleh kau dulu pun komen pasal Tun M perihal billion n million siap buat video bagai, tp xde tahu hujung pangkal alih2 malu sendiri bila dpt tahu salah sendiri |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 5-2-2024 01:38 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
naj13 replied at 5-2-2024 01:09 PM
Boleh jer kerajaan sediakan/ perkasakan skim latihan untuk para graduan ni ikut keperluan dan kehend ...
Iyer uols....jaman jaman dulu ada...kira mcm ojt..mcm SLIM apa ni hah...tp tak silap bawah Might.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 5-2-2024 01:40 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
syamzana replied at 5-2-2024 12:02 PM
dah tua nokss
tapi obesi sinun amik je umur baya2 iols ni, gaji pun lumayan. 2x iols intvw le ...
Dah tua2 ni nak jd advisor pd yg sudi je la...kose sgt nak kejar kemajuan...
Cuma kita sedih la bila jumpa org muda bersemangat tp org tak mo bg peluang.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ni kes serampang 2 mata, pelabur yg jenis nk bwk sekali rakyat nye dtg sini. cth mcm kilang area perodua tu..kilang cina , dtg melabur/buka kilang kt sini tp staff semua dr cina x amik malaysian |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
punya berlambak graduan kejuruteraan / teknikal ni masih x cukup nak tampung keperluan?
udah la gaji kecik
graduan teknikal ni da lama lepas belajar kena cari keje sendiri dan masih tersakiti dengan underpaid salary |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
graduan lain pun ramai je yg lari bidang
salah 1 sebab sbb xdpt bidang kerja yg dipelajari
atau mmg xboleh nak carry bidang yg dipelajari tu di alam pekerjaan so keje je la apa2 janji boleh sara hidup
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“Masalahnya tenaga mahir itu diperlukan sekarang. Pelabur tak boleh tunggu empat tahun (untuk tambah graduan teknologi tinggi). Sebagai contoh industri elektrik dan elektronik memerlukan 50,000 jurutera. IPT setakat ini cuma keluarkan 5,000 graduan setahun.
bidang E&E apa yg spesifik xcukup tu? kt mana nak tau ek
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 5-2-2024 02:47 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
anony-mous replied at 5-2-2024 04:11 AM
Dlu i xfaham kenapa ayah iols rendah2 kan tokti masa dia bisnes. Turns out he was right. Xkemana p ...
Rugi sgt mek iti ni...duit byk..sambung la belajar skit2..bila kurang ni mudah pe diperlecehkan...dimanipulasi... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hahahaha itula sbbnye bebudak skrg nk sambung belajar,
deme belajar pun tetap x dipandang,masih lagi cari org luar tampung kekosongan jawatan dlm negara,
atas alasan syok sendiri,
mungkin sbb gaji murah kot tu yg amik dari luar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kalau ada pun bidang tu gaji murah, belajar tinggi tp dpt gaji taraf spm,
dulu2 20tahun dulu 1.5k ok lagi la sbb taraf spm pun baru 700
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sepatutnya MITI keluarkan kenyataan selepas sesi libat urus bersama KPT dan Kementerian Sumber Manusia. Kalaupun graduate dari IPT + Politeknik tak menepati 100% keperluan kilang ke MNC ke, Kementerian Sumber Manusia boleh je sediakan latihan peralihan/ kepakaran bidang yang diperlukan.
Barulah graduan kejuruteraan kita ada peluang untuk dapat kerja. Ini perlecehkan dan ambik org luar..naya la graduan tempatan bila nak dapat kerja sama dengan kelulusan.
Expat asing ni hantar duit balik kampung diorang. Mengalir keluar duit keluar negara.
Agaknya cara berfikir Zafrul lebih kepada stail CEO yg tak pernah rasa susah masa graduate. Selesaikan masalah dengan cara paling mudah dan melupakan keperluan rakyat tempatan. Dulu sanggup turun padang ganti minyak motor orang. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 5-2-2024 05:01 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
sranua replied at 5-2-2024 04:36 PM
Sepatutnya MITI keluarkan kenyataan selepas sesi libat urus bersama KPT dan Kementerian Sumber Manus ...
Well zafrul kata dia dah jumpa kpt and sumber manusia....so itu langkah yg dia kena buat la sbb investor takleh tunggu lama katanya....
Cuma iols tak puas dia tak sebut in detail apa ke bidsng2 kritikal tu..
Like aku tertgk kt linkedin td post senior data scientist kt grab baru 1 candidate..dah 2 weeks...mana pegi candidates malaya ni? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Agaknya atas permintaan kilang besar jugak ni. Kalau dah beratus juta invest, tengok takde pakar yg layak untuk kendalikan mesin. Jangan pelabur ni lari ke Vietnam pulak.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Apa tak cukup ke graduan engineering tempatan?
Yang ramai tak de kerja tu apa citer? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
honeybee1802 replied at 5-2-2024 05:01 PM
Well zafrul kata dia dah jumpa kpt and sumber manusia....so itu langkah yg dia kena buat la sbb in ...
Pelabur pun perlu masa untuk siapkan infra sebelum beroperasi kat sini, kurang2 pun 1-2 tahun.. sempat je nak latih graduan kita untuk penuhi kehendak industri |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
airmineral replied at 5-2-2024 02:25 PM
graduan lain pun ramai je yg lari bidang
salah 1 sebab sbb xdpt bidang kerja yg dipelajari
atau mm ...
Iols pelik bila kata tak cukup graduan.. masalah tak selesai sbb ni umpama menampal lubang jahh tapi tak selidik apa punca lubang.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hg tgk nnt, engineer asing ni gaji 10x banding engineer tempatan walhal qualiti kerja mcm haram.
Dari hire org luar ni, baik lah buat program untuk naikan gaji engineer tempatan dan recall balik para engineer yg dah beralih arah sebab gaji time engineer tak pernah nya naik. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 5-2-2024 01:17 PM
Post time 6-2-2024 05:58 PM
