|
kepada Dr Fazley... nak tanya.... kt tmpt uols ada kerja kosong x???? iols nak minta jawatan sbgai manager tp kerja kurang, gaji lebih... bleh x..... |
|
|
|
|
|
|
|
ekekekk....mlm tadi tgk mmg terkejut gler...
ni reshmonu ke fazley???
buat encik fazley...tak sesuai laa.
dah..dah...tak hensem dah.... |
|
|
|
|
|
|
|
potong la rambut..
xensem la |
|
|
|
|
|
|
|
kepada Dr Fazley... nak tanya.... kt tmpt uols ada kerja kosong x???? iols nak minta jawatan sbgai m ...
carly_lah Post at 21-10-2011 10:55
motip nak keje manager.. tp keje nak sikit
{:1_270:} |
|
|
|
|
|
|
|
manager la yang paling banyak kena marah dgn big boss.. dah bersedia kena marah dgn fazley ke? hik.. |
|
|
|
|
|
|
|
manager la yang paling banyak kena marah dgn big boss.. dah bersedia kena marah dgn fazley ke? hik..
celemun^celele Post at 21-10-2011 11:14
mmg pon noks...
kdg2 org bawah salah buat keje, manager kene marah dek bos {:4_186:} |
|
|
|
|
|
|
|
buruk sgt nmpk rmbt mcm tuh.. x pro lgsg!!! |
|
|
|
|
|
|
|
bini dia suker pesen camtu..uolss nak kata aper.... |
|
|
|
|
|
|
|
tak ensem la fazley.. biase2 je dh ler. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 85# alfrina
kalu kerja banyak... canner iols nak ngular? canner iols nak berforum dgn aman??? |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 94# alfrina
uols nak kawin... tahniah ler..... tp uols kena bg kad kawin awal2 kat boss..... pas tu demand hadiah best2.. cam LCD TV ker....
laptop sebijik ker... baru ler bermakna hadiah tue.... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 96# alfrina
motip nak penthouse? dia bg hadiah cerek letrik rm30.00 pun dh kira syukur tangan tadah le langit tau...... anyway.. uols kawein bila??? |
|
|
|
|
|
|
|
mcm neh lah agknyer bebudknyer feeling ms tgk dier bg ceramah ngan rmbut gituh yer.... but i kinda cool tu meh!!! hehehe |
|
|
|
|
|
|
|
mmg la org syukur tgn kene tadah ke langit... mana ade turun ke bawah
20/11/2011 majl ...
alfrina Post at 21-10-2011 12:30
sapa amoi ni? |
|
|
|
|
|
|
|
Hi Fazley......back to previous hairstyle please.....just loose up some kilos okay....takder la gemuk khen tp agak tembam gitu...... |
|
|
|
|
|
|
| |
|