Bos mahu tahu setahun awal, bila anda mahu hamil?

EJALTI

Bos mahu tahu setahun awal, bila anda mahu hamil?

http://www.themalaymailonline.com/projekmmo/berita/article/bos-mahu-tahu-setahun-awal-bila-anda-mahu-hamil

Wednesday January 6, 201609:22 AM GMT+8


Dasar ‘mohon awal jika mahu bersalin’ diperkenalkan selepas China kini membenarkan pasangan menambah seorang lagi anak. — Foto oleh Adam Dean/The New York Times

LONDON, 6 Jan — Bunyinya ganjil tetapi ia memang berlaku.        

Anda tidak boleh hamil, dan mengambil cuti bersalin, jika tidak memaklumkan rancangan untuk hamil setahun lebih awal.        

Langkah ini diperkenalkan selepas China membatalkan dasar memiliki seorang anak sejak 30 tahun dulu dan kini membenarkan pasangan menambah seorang lagi.        

Peraturan baru yang dimulakan di sebuah syarikat di timur laut republik itu menjadi perbahasan hangat di media sosial, lapor portal penyiaran BBC semalam.   

Kakitangan wanita di bandar Changchun, dalam wilayah Jilin, kini harus “memohon” untuk bersalin setahun lebih awal, portal Britain itu memetik laporan akhbar kerajaan New Culture.

Berita itu mendapat perhatian pengguna media sosial seperti Sina Weibo, laman blog mikro yang popular di China.        

Syarikat tersebut, yang tidak dinamakan, risau jika pendekatan itu tidak diambil, dan terlalu ramai kakitangan cuti bersalin, ia akan mengalami kekurangan tenaga kerja.        

Pengurus-pengurus dilaporkan sedang menyusun “jadual” kakitangan mahu cuti bersalin, mereka yang ingin menambah anak susulan perubahan dasar kawalan jumlah penduduk China.        

Berita itu tidak menyebut sama ada majikan boleh menolak permohonan untuk bersalin.        

Langkah syarikat itu membuka perbahasan pro dan kontra ribuan pengguna Internet.        

Mereka yang tidak bersetuju menganggap ia akan menyebabkan wanita tidak mahu bekerja.

Sementara mereka yang menyokong menyifatkan pendekatan syarikat itu wajar dalam mengurus keperluan tenaga kerjanya.

kaogi

Nak masuk dlm bajet lah tu

bluehedgehog

di mesia...somi mau je tiap2 hari tala...
so susah nk agak la...baik pas bersalin trus apply next 10bulan bersalin lagi...

qronaldo7

hahaha.. sukar nak jangka kot

Artemesiaa

Nak plan elok2 le tu kang dibuatnya semua pekerja wanita cuti bersalin serentak department terus tutup 3 bulan.

skyreds

baik punye planning ....

khairulazuan

baik punya planning ye..haha

insulin

Kesian korang. Kerja halal pon kena dapatkan kebenaran dari majikan.

-electrifying-

kt mlysia xde hal nya, ank berderet awok tu miskin pon xpe, viralkan je, nnti ade lah tu mmbantu

ISTRIMITHALI

-electrifying- replied at 7-1-2016 04:33 AM
kt mlysia xde hal nya, ank berderet awok tu miskin pon xpe, viralkan je, nnti ade lah tu mmbantu

Ha ah kan.. boleh kate x.. msia negara kebajikan?

-electrifying-

ISTRIMITHALI replied at 7-1-2016 06:03 PM
Ha ah kan.. boleh kate x.. msia negara kebajikan?

msia kan byk dgn nama2 jolokan, salah satu negara "kebajikan"

periakuning

Bagus gak plan ni..
Everything kena ade good planning baru bagus..
Untuk case ni, banyak benefits untuk semua pihak..parents baby collegue boss dan kompeni..

Parents buleh start jimat duit, belajar pasal pregnancy dan parenting dulu..sempat makan vitamin bagai untuk kesihatan baby..pihak2 lain lagila banyak benefit nya kan..so setuju saje program camni   ..

cepheid

Kat US kalau kerja academician sama jugak kalau nak beranak tak de paid leave macam negara-negara lain. Kesian sungguh tengok colleagues aku suffer lepas beranak kena datang kerja terus sebab nak pastikan ada gaji.

Modngengade

Seharusnya selepas bersenggama terus laporkan pada majikan

Mary_jane

Macam mana lah nak bajet masa. Dah apply kang tapi tak menjadi baby plak. Apply tiap tahun lah gamaknya.

hanakikan

Kat sweden cuti bersalin 13 bln utk si bini 3 bln utk suami. Xde dgr pun company brankrupt sebab bayar gaji utk cuti bersalin berbelas2 bulan

leylapple

lambat cerita...

bos aku dah 2 thn dulu dah bagitau kitorang sapa2 nak ngandung bukan setakat inform bos malahan kena buat planning sapa nak ganti org yang branak cuti 2 bulan.

bg aku, ada good and the bad la...good thing, keja kita ada org yang tlg...dan tak tertangguh dek sorang tgh branak..

the bad thing...mcm kes aku, cuti branak pun masih kena pantau keja kita supaya nanti masuk tak kelam kabut

CrowneGlory

Cinapek david teo awal2 dh buat kat pelakon2 dia...x boleh kawin... Berjimak x tau la pulak utk yg dh kawin kot2 david mintak timetable pulak bila nk main

sukacactus

Best laid plan pun xbleh lawan takdir
Pakai protection pun bleh sangkut jg hahaha

faraway1

hanakikan replied at 7-1-2016 06:37 AM
Kat sweden cuti bersalin 13 bln utk si bini 3 bln utk suami. Xde dgr pun company brankrupt sebab bay ...

me cuti dua tahun kat quebec ni dengan still dapat gaji 90%..
so my plan lepas beranak nak cuba mengandung lagi, dalam masa cuti bersalin tu,
so dapat lagi 2 tahun cuti bergaji kemudian bye bye ucap selamat tinggal kat kerja