Suruh Pekerja Lebihkan Keluarga, Betul Mulia Atau Bos Main Wayang Je?

CARI-MRO

Kita biasa mendengar orang cakap, "Biar kerja teruk, asalkan dapat bos yang baik" dan sebenarnya kata-kata tersebut sangatlah relevan lebih-lebih lagi jika berdepan dengan hal-hal kecemasan.


Bukan senang mahu mendapat bos yang baik hati dan memahami keadaan pekerjanya, kebanyakannya hanya tahu mengarah sesuka hati mereka sahaja.

Seorang lelaki yang menggunakan nama sebagai Amir Zain di Facebook, telah membuka mata ramai netizen dengan kisah yang tentang rakan sekerjanya yang yang masih datang ke pejabat walaupun anaknya ditahan dalam wad hospital.


Gara-gara tindakannya itu, si bos terus bersuara lantang dengan mengatakan "Go home now! You can lose your job but do not lose your family". (Balik sekarang! Awak boleh hilang pekerjaan, tapi jangan hilang keluarga awak.)


Tambah pula ketika Amir sendiri membawa anaknya yang berusia satu tahun ke pejabat, bosnya tadi telah menyampaikan pesanan pada kanak-kanak kecil itu sendiri.

Foto Hiasan

"Ingatkan ayah jangan kerja kuat sangat, suruh ayah balik awal dan nasihat anak saya supaya pesan dekat ayah jangan stress sangat bila berkerja."


Ramai yang bersetuju dan berasa yang bos tersebut perlu dijadikan contoh kepada majikan yang lain, namun ada pula yang mengatakan dia hanya 'main wayang' atau berlakon baik sahaja.

Walau apa pun, memang untung sungguh siapa yang dapat bekerja di bawah seorang pemimpin yang sangat berkaliber dan berwawasan, dan pada masa yang sama sangat menjaga kebajikan para pekerjanya.


Semoga lebih ramai lagi pemimpin yang mempunyai ciri sebegini bakal wujud di masa hadapan. -CARI

siputsedut

Aku pernah dpt bos yg gila x bg aku cuti jaga anak sakit... and pernah dpt boss yang baik faham je kalau aku cuti sbb anak sakit pon.... boss yg dah kawin dan ada anak mmg lebih memahami be it laki ke pompuan.. bos x kawin lg dan xde anak plg anxious kalau kita half day sekalipon bila sebab cuti adalah anak....

kuzaime

Payah nk dpt majikan yg betul2 paham. Nak2 bg ppuan dlm masa yg sama seorang ibu yg bekerja. Ada masa2 trpaksa balik awal @ half day @ ambik EL. Kita x dpt nak jangka bila masanya anak kita akan sakit, demam. Sedangkan mntk balik awal sbb anak ada monthly checkup pun kdg ada bos yg tarik muka dah..

chacon

teringat pulak cerita ni. layan woi

Emperor95

Bos aku sekarang ini kira OKlah.

chipsmoremore

aku pernah dapat 2 jenis boss tu....

1.sorang bos lelakii sangat memahami suh balik jaga anak aku yang sakit , kerja ramai org lain boleh buat katanya tapi kalo jd apa2 kat anak menyesal nanti , sayang aku kat boss tu sampai skang aku ingat jasa dia semoga dia dirahmati Allah selalu.

2.sorang lagi boss pemouan, pantang dia cuti n el sbb anak sakit, n siap sound aku kalo ada ank kecik mesti kerap ambik cuti. mmg aku ingat sampai bila2 kejamnya kan, padahal aku org yg susah nak cuti melainkan sgt2 emergency. huhuhu alhamdulillah boss tu dah tukar x lama aku masuk situ tapi sempat gak bergaduh ngan dia

Artemesiaa

Biar dapat boss OK tapi banyak kerja dari dapat kerja senang tapi boss hauk susah nak lebih kurang.  Selalunya jenis ni jenis baru je naik pangkat tengah gila kuasa belum byk pengalaman human relation semuanya nak by book tak guna budi bicara bijak mesti tak kan lama bertahan pasti akhirnya akan ditukar kan ketempat lain juga

chinta89

bos2 gini x paham situasi anak staff sakit, ade tiga je bg aku.

pertama, dia single x kawin.

kedua, dia kawin, tp bab sakit pening anak bukan dia jaga tp pasangan, sb tu dia pelik kenapa dia ade anak xde la dia asik cuti/el/half day tp org lain asik cutiii je. maybe pasangan tu cikgu(kije separuh hari).

ketiga, dia kawin, n semua urusan hal ehwal anak, pasangan yg uruskan. dia just bg duit kpd pasangan utk cari org gaji/pusat asuhan/bayar taska bil semua janji jangan kacau aku yg sibuk sbg bos ni).

siskepoh

so far bos sis ok lg. nasib baik.

immi

siputsedut replied at 10-1-2017 03:08 PM
Aku pernah dpt bos yg gila x bg aku cuti jaga anak sakit... and pernah dpt boss yang baik faham je k ...

Prnh dpt 2 kali bos pmpuan dh kawin n ada suami n ank tp suka je dtg keje hari sabtu n balik lewat....wth

immi

chinta89 replied at 10-1-2017 04:21 PM
bos2 gini x paham situasi anak staff sakit, ade tiga je bg aku.

pertama, dia single x kawin.

Prnh jgk dpt bos pmpuan single tua xkawin n chinese....baik ya amat n very understandingg

Diamje

Bos pompuan aku giler kedekut cuti.. smpaikan x bg la cuti awal nk beranak. Smpaikan aku pecah ketuban dekat pahanh, bersalin kt temerloh. Bos laki plak garang giler tp family man. Anak sakit mmg die suh cuti.. kalau mak ayah kita sakit or meninggal mmg die akan dtg ziarah...

ReginaGeorge

Meols beryukur sangat dapat bos bos yang baik. Yang penting keje siap before dateline. Keje kena ada quality.

FARRAZOOL

Boss pun manusia biasa jgk..ada jns boss yg understanding.boss x understanding maybe sbb blm ada ank lg..

spankee_fili

korang yg susah dapat cuti ni sebab orang penting kompeni agaknya...
cam meols, kalau takde hal emergency kat opis or sebarang isu, apply jela cuti konpem approve..
bila emergency, awal pagi terus bagi reason kukuh, kalau takde pending items bos takde point nak kecoh..
kita entitle untuk cuti setiap tahun bape hari kan..
yg bos meols bising pasal salu masuk lambat..tataula nak improve camne

chinta89

immi replied at 10-1-2017 06:53 PM
Prnh jgk dpt bos pmpuan single tua xkawin n chinese....baik ya amat n very understandingg

bagusnya lahai.. jarang jumpa yg mcm ni.

Core

Kat ofis aku, kitorang ada rules yang melarang boss mengganggu staff masa cuti, tak kiralah cuti emergency ke atau holiday atau saje2 cuti. Boleh dikenakan dakwaan harassment.

Core

Kalau mana2 section yang staff dia asik MC, head of section akan ditanya kenapa sebab diorang akan suspect ada work pressure.

elnor_81

Bos aku dulu .aku nk cuti sbb bapak aku operate lutut.dia blh bg ceramah x jge kesihatan la ape la...pdhal bapak aku eksiden.aku last tya..nk bg ke xnk ni?dia bg tp phm2 je la.

X lme pastu.ank dia operate lutut.cedera main bola.pdhal ank tu dh berbini.blh lak cuti smpi smggu.

watie_na

bos ni macam2 ragam. tekanan dari pihak atasan and ada yg nak nama antara perkara yg menyumbang pada perangai tut! dia.

aku pernah gugur, lepas 2 hari dia suruh aku datang kerja. bos perempuan tu yg nak nama tp tak tau buat kerja.