dulu beriya2 nak hapuskan elaun kritikal nurse & doktor. Skrg Wan Azizah de

akusukaq

Sah Kerajaan PH musuh yg menjahanamkan rakyat Malaysia.Mari kita hapuskan saki baki suku sakat PH mcm kita perangi virus bahaya covid 19.Ayuhhh cepat

harizs

akusukaq replied at 27-3-2020 04:37 PM
Sah Kerajaan PH musuh yg menjahanamkan rakyat Malaysia.Mari kita hapuskan saki baki suku sakat PH mc ...

PH sama bahaye dgn covid19, lebih bahaye dari scammer

minah_gesek

Wan Azizah, Hannah Yeoh gesa elaun khas turut diberi pada pekerja kebajikan

Diterbitkan Hari ini 11:34 am
Dikemaskini Hari ini 11:34 am

Bekas menteri wanita, keluarga dan pembangunan masyarakat Wan Azizah Wan Ismail dan bekas timbalannya, Hannah Yeoh menggesa agar elaun khas yang diumumkan kerajaan dalam pakej rangsangan ekonomi semalam turut diberikan kepada pekerja kebajikan.

"Kami dapati warga kerja Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) yang juga terlibat secara langsung dalam pelaksanaan PKP (perintah kawalan pergerakan) tiada dalam senarai yang diumumkan itu. Mungkin kerajaan terlepas pandang akan peranan JKM.

"Kami berharap warga kerja JKM yang terlibat dalam pelaksanaan PKP ini juga akan menerima elaun khas ini," kata mereka dalam satu kenyataan bersama.

Jelas kedua-dua pemimpin PH itu, warga kerja JKM yang menjalankan tugas-tugas penguatkuasaan PKP perlu diiktiraf sebagai petugas barisan hadapan.


* Jijah meroyan lagi.........kami sudah tidak percaya dengan PH. Sudah tiada jawatan baru nak tunjuk peduli rakyat

#30EggekSahaja

caprut

minah_gesek replied at 28-3-2020 12:00 PM
Wan Azizah, Hannah Yeoh gesa elaun khas turut diberi pada pekerja kebajikan

Diterbitkan Hari ini  ...

Apa yg staff jkm buat? Bullshit la. Elaun khas covid 19 tu pon rmai x puas hati. Pegawai farmasi nk jgak wlau x sentuh pesakit. Staff yg hari2 hadap kes positif tp dpt x dpt rm400 sbb x ckup 15 hari. Dptla rm200 je. Pakar yg x buat apa2 dpt rm400. Yg dok cek suhu je pon ckup 15 hari dpt rm400.

palmolive

harizs replied at 22-3-2020 12:07 PM
PH siap menganjing rakyat PALATAU

Page KKM pulak tu.. Teruk betul perangai

palmolive

caprut replied at 22-3-2020 12:35 PM
One off pay je pon

RM30 pun one off gak..

minah_gesek

palmolive replied at 28-3-2020 12:09 PM
RM30 pun one off gak..

bukan one off tapi fuck off.....nak undi janji mcm mcm.....dapat jadi kerajaan, melayu agama islam raja di anjingnya.....

harizs

palmolive replied at 28-3-2020 12:09 PM
RM30 pun one off gak..

yg e-tunai rm30 dipukul canang & dibangga2kan.  yg rm600 mahacai kutuk x habis2.  Brim bujang dulu pun mrk hari2 kutuk.  rm30 yg dibangga2kan

pasolatido

Rm 30 tu tahan sampai setahun guna. Kedekut nak mampus PHundek.

palmolive

harizs replied at 28-3-2020 03:03 PM
yg e-tunai rm30 dipukul canang & dibangga2kan.  yg rm600 mahacai kutuk x habis2.  Brim bujang dulu ...

Rm30 >rm600.. Matematik deme

palmolive

minah_gesek replied at 28-3-2020 02:15 PM
bukan one off tapi fuck off.....nak undi janji mcm mcm.....dapat jadi kerajaan, melayu agama islam ...

Ishh.. Marah betul.. Xdpt ke ari tu?

axl_bach

caprut replied at 28-3-2020 12:04 PM
Apa yg staff jkm buat? Bullshit la. Elaun khas covid 19 tu pon rmai x puas hati. Pegawai farmasi n ...

Hehehehehehe

ziara

caprut replied at 28-3-2020 12:04 PM
Apa yg staff jkm buat? Bullshit la. Elaun khas covid 19 tu pon rmai x puas hati. Pegawai farmasi n ...

Tak puas hati quit je la sis. Join private sector
Settle

harisbee

Elaun kritikal ni bukan berdasarkan permintaan semata2


Tahap kritikalnya sesuatu perkhidmatan akan berubah mengikut keadaan atau
keperluan semasa. Oleh itu, Perkhidmatan Kritikal perlu dikaji semula setiap lima (5)
tahun sama ada bagi mengekal atau menarik balik pemberian Bayaran Insentif
Perkhidmatan Kritikal berdasarkan kepada empat (4) kriteria yang telah ditetapkan
iaitu:
(a) peranan dan sumbangan perkhidmatan ke arah pertumbuhan dan
perkembangan ekonomi negara berdasarkan bidang-bidang yang telah
diberi keutamaan di bawah rancangan-rancangan pembangunan
negara;
(b) kedudukan persaingan dalam pasaran buruh bagi tenaga anggota
terlatih yang diperlukan, meliputi pertimbangan ke atas faktor-faktor
seperti kedudukan penawaran dan permintaan, kadar pusing ganti dan
kadar saraan di pasaran bagi kategori tenaga kerja berkenaan;
(c) kelayakan dan kebolehan yang perlu ada pada perkhidmatan iaitu dari
segi kelayakan dan latihan, pengalaman, kepakaran, kemahiran dan
bakat; dan
(d) keadaan persekitaran tempat kerja yang dilihat dari segi kesan-kesan
kepada kesihatan, pendedahan kepada risiko-risiko kemalangan dan
sistem waktu kerja yang digunakan.